在生產(chǎn)一線，擼起袖子加油干的是他；在辦公室，運籌帷幄解難題的是他；在班組中，知冷知熱聚人心的還是他，他就是大唐清苑熱電公司控制部黨支部書記張書敬。剛聽到這個名字的人總覺得這一定是一個文氣十足的人，殊不知他在工作中其實是一個能文能武的“儒將”。
“每天進步一點點。進步需要先學習，然后勤思索、結合自身情況再有方法，剩下的就是按部就班的干?！边@是他時常掛在嘴邊的話。他用辛勤努力和默默付出，讓自己和部門的兄弟姐妹們在“進步”的道路上留下一步又一步堅實的足跡。
9月22至23日，在新中國成立70周年慶?；顒忧跋?，“學習強國”平臺邀請全國近60名學習積極分子和挑戰(zhàn)答題達人到北京參加座談訪談等活動。張書敬作為5名中央企業(yè)職工代表之一參加了活動。
抓生產(chǎn) 知難不退
“有活大家一起干！”在工作中，作為黨支部書記的張書敬身先士卒，把知識和經(jīng)驗運用到生產(chǎn)實踐中去，身體力行地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動更多的人齊心協(xié)力、攻堅克難。每天一早他都要去生產(chǎn)現(xiàn)場轉一轉，曾多次發(fā)現(xiàn)設備安全隱患并及時采取措施，果斷處理，避免了設備損壞，為安全生產(chǎn)保駕護航。
猶記得2018年的初冬，在火車煤前三節(jié)改造工作末期，由于鐵路方面臨時變更了計劃，導致公司最后三天的改造工作必須在24小時內(nèi)完成。當張書敬接到這份 “幾乎不可能完成的任務”時已經(jīng)是下午6點鐘了，怎么辦？職工已經(jīng)下班，人手嚴重不足；但任務就是命令，必須爭分奪秒。身為一個共產(chǎn)黨員，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，這不是說說而已。雷厲風行的他立即組織本部門、維護部和設備部的值班人員投入工作，并調回兩位已經(jīng)到家的綜控班班長參與搶修，同時還協(xié)調物資部和黨群部等兄弟部門做好物資準備和后勤保障工作。被多年的腰疾困擾的他，在現(xiàn)場一站就是七八個小時。入夜了，但凜冽的寒風阻擋不住大伙凝心聚力、奮力拼搏的腳步。最終，100多米電纜槽盒的安裝和近200條電纜的敷設、查線、接線工作全部在次日凌晨5點完工，中午12點完成了系統(tǒng)的整體調試，確保了火車接卸系統(tǒng)的正常投運。
促人才 服務青年
“年輕人有年輕人的想法，從他們身上學習，會讓自己永葆青春，也能讓自己設身處地的理解他們，引導他們?！睆垥醋該慰刂撇奎h支部書記后，總是這樣提醒自己。
控制部是一個年輕的團隊，85后職工占部門職工總人數(shù)的50%以上，由于年紀輕、工作時間短，導致職工的技術水平參差不齊。為了快速強化年輕職工的消缺維護技能，提高專業(yè)理論水平，張書敬將每周四下午定為主題培訓日，按照年輕人慣用手機獲取信息的習慣，開展微課堂活動。針對現(xiàn)場多發(fā)性、重復性的缺陷，他組織部門有經(jīng)驗的管理人員和班組長為大家進行專題性分析和講解，讓年輕人學懂弄清搞明白；對專業(yè)性較強的難題如自動調節(jié)系統(tǒng)定期擾動試驗、RB系統(tǒng)優(yōu)化、TSI系統(tǒng)和DEH系統(tǒng)運行維護等，他邀請電科院專家或設備廠家進行專題授課。每次微課堂結束前進行現(xiàn)場問答，新一期小課堂開始前在對上一期小課堂的內(nèi)容進行考試，做到溫故與知新并重。截至目前，微課堂已開班30余期，參與培訓的職工達350人次，年輕職工的理論和實踐水平得到了快速的提升。
強黨建 “主題教育”領頭學
“作為黨支部書記，就要做好部門主任的好幫手。解決問題才是硬道理?！睆垥匆源藶闇蕜t，結合部門工作缺乏計劃性、不嚴謹?shù)那闆r，率先在黨支部開展“日事日結，日清日優(yōu)”活動，每個黨員每天上午10點前制定好當日的工作計劃和完成標準，每天晚上10點前將工作完成情況上傳至微信群進行閉環(huán)，便于支部其他黨員監(jiān)督檢查。支部還明確專人對黨員每天工作的完成結果進行評比打分并納入黨員積分制管理定期在支部群進行公示，促使黨員養(yǎng)成“日事日結，日清日優(yōu)”的好習慣。
針對一些黨員、職工存在“重生產(chǎn)工作、輕理論學習”的情況，張書敬以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，結合公司開展的各項學習內(nèi)容，制定部門的學習方案。在完成生產(chǎn)工作的同時，帶頭加強政治理論學習，努力提升職工隊伍的政治理論素養(yǎng)。
張書敬“勤學、善思、實干”的工作作風感染著身邊的每一個人。他以“一流”作為評判工作的標準，愛崗敬業(yè)、書寫新時代黨員新篇章，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的青春和力量。
