“師傅，那是什么設(shè)備，那么龐大？”
新入職的小劉滿臉疑惑，忙問(wèn)一旁的老王，老王是個(gè)“老汽機(jī)”，老王抬頭一瞧便不假思索地說(shuō)道，“這是夏季工況時(shí)#2機(jī)低壓缸轉(zhuǎn)子，在純凝工況下使用的，共有8級(jí)，全是反動(dòng)級(jí)?！彪姎鈱I(yè)畢業(yè)的小劉仍是不解，“啥是純凝工況啊，反動(dòng)級(jí)又是嘛？”……
巡檢路上小劉問(wèn)一路，老王講一路，這一路讓小劉增長(zhǎng)了見識(shí)，愈來(lái)愈激發(fā)起小劉的求知欲，同時(shí)堅(jiān)定了他繼續(xù)學(xué)下去的信心，因?yàn)槊魈煊謺?huì)有其他師傅帶他巡檢，教他其他知識(shí)。這既細(xì)致地檢查了設(shè)備，也讓他們有了進(jìn)一步地學(xué)習(xí)，“以往可能簡(jiǎn)單巡視，現(xiàn)在必須更仔細(xì)檢查了?！闭禉z修，讓老王對(duì)設(shè)備的健康狀況有了底。
近年隨著公司青工數(shù)量增加，基層人員“青黃不接”，生產(chǎn)隊(duì)伍年齡逐漸年輕化，該公司多措并舉加大人才培養(yǎng)力度，及時(shí)了解青工培訓(xùn)動(dòng)態(tài)，因崗制宜、因時(shí)制宜，開展了各式各樣的“導(dǎo)師帶徒”、“骨干人才”培訓(xùn)、技術(shù)比武和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)講座活動(dòng)，使青年員工漸成各崗位主力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障。
