電建市政公司承建的廣東中開(kāi)高速公路土建項(xiàng)目嚴(yán)格落實(shí)勞務(wù)實(shí)名制,實(shí)現(xiàn)管理百分百覆蓋,并已實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資GS線上審批發(fā)放。
項(xiàng)目將公司勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)與廣東省實(shí)名制管理系統(tǒng)相結(jié)合,重點(diǎn)抓好勞務(wù)人員“入場(chǎng)、考勤、工資、退場(chǎng)”等四項(xiàng)具體工作,教育引導(dǎo)農(nóng)民工認(rèn)識(shí)實(shí)名制對(duì)維護(hù)個(gè)人權(quán)益的重要意義,實(shí)現(xiàn)了對(duì)勞務(wù)人員的全方位動(dòng)態(tài)管理,實(shí)名制管理覆蓋了百分百進(jìn)場(chǎng)隊(duì)伍,使進(jìn)場(chǎng)人員管理更加規(guī)范有序的同時(shí),切實(shí)有效地保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益。
針對(duì)大齡農(nóng)民工不會(huì)使用智能手機(jī),習(xí)慣使用老年機(jī)等情況,項(xiàng)目部通過(guò)采用相互打卡、班組長(zhǎng)幫助打卡等方式,保證了打卡率。項(xiàng)目綜合管理部根據(jù)系統(tǒng)打卡統(tǒng)計(jì)情況,每天上下午導(dǎo)出未打卡人員名單,有專人負(fù)責(zé)在群里提醒勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人,督促打卡。項(xiàng)目部設(shè)有一名農(nóng)民工工資管理專員,具體負(fù)責(zé)工資發(fā)放資料收集、進(jìn)退場(chǎng)系統(tǒng)信息錄入等農(nóng)民工工資管理工作;在每個(gè)工區(qū)各設(shè)一名農(nóng)民工考勤專員,并根據(jù)農(nóng)民工出勤情況,核實(shí)勞務(wù)分包隊(duì)伍每日工程量;勞務(wù)實(shí)名制為項(xiàng)目提供了準(zhǔn)確的人員進(jìn)場(chǎng)信息,同步保證了三級(jí)安全教育進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民工100%覆蓋。
通過(guò)勞務(wù)實(shí)名制進(jìn)場(chǎng)核查工作,核查出黑戶、超齡和不足齡等違規(guī)情況,保證了人員使用合規(guī)合法。在2021年水電公司開(kāi)展的“勞務(wù)實(shí)名制”評(píng)比中,中開(kāi)土建項(xiàng)目連續(xù)八個(gè)月獲得勞務(wù)工打卡率第一名。
每逢中秋、元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日,項(xiàng)目部會(huì)專門(mén)召集勞務(wù)分包隊(duì)伍負(fù)責(zé)人,提醒按時(shí)足額將農(nóng)民工工資發(fā)放到位。
項(xiàng)目將廣聯(lián)達(dá)樂(lè)工寶勞務(wù)管理系統(tǒng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期重點(diǎn)工作,從2020年10月部署系統(tǒng)至今,經(jīng)過(guò)持續(xù)努力,實(shí)現(xiàn)了進(jìn)場(chǎng)人員身份信息完整百分百、特殊工種持證百分百、勞務(wù)合同簽訂百分百、入場(chǎng)三級(jí)教育完成百分百的動(dòng)態(tài)百分百清零。
項(xiàng)目所在地政府對(duì)勞務(wù)實(shí)名制考核有嚴(yán)格要求,每年多次到項(xiàng)目部檢查該項(xiàng)工作,對(duì)項(xiàng)目勞務(wù)實(shí)名制管理起到一定督促作用。項(xiàng)目2020年10月開(kāi)始推行勞務(wù)實(shí)名制管理工作時(shí),公司與地方使用的打卡系統(tǒng)不兼容,地方打卡系統(tǒng)需要現(xiàn)場(chǎng)布置考勤閘機(jī),兩個(gè)打卡系統(tǒng)不僅為管理人員增加了工作量,還使勞務(wù)人員管理更加復(fù)雜,不確定性增加。項(xiàng)目部與地方政府多次溝通,合二為一,統(tǒng)一以項(xiàng)目廣聯(lián)達(dá)樂(lè)工寶系統(tǒng)打卡為考勤記錄,每月底錄入到地方政府勞務(wù)管理系統(tǒng)。地方管理部門(mén)到項(xiàng)目檢查時(shí),對(duì)項(xiàng)目勞務(wù)人員考勤錄入、工資發(fā)放等管理情況給予高度評(píng)價(jià)。
中開(kāi)高速公路土建項(xiàng)目為新進(jìn)場(chǎng)農(nóng)民工錄入信息
評(píng)論