沙漠里總有不屈不撓的仙人掌，生活里總有不畏風(fēng)雨的鏗鏘玫瑰。
她是一朵嬌艷的玫瑰，芳心如水，愛笑愛鬧，是大家眼里的陽光女孩；她是一支鏗鏘的玫瑰，激情如火，是大家眼中的工作能手。即使在荒涼偏遠的工地，她也能靜下心、扎下根，哪怕是從未接觸的工作領(lǐng)域，也要用汗水和堅持去挑戰(zhàn)。
她，就是水電十五局重慶渝西項目工程管理部副主任王丹。
初來乍到，爭做“好學(xué)生”
雖然是一巾幗女子，卻有一顆不讓須眉的爭勝之心。自畢業(yè)參加工作第一天，王丹就在心里認為，想要快速成長為一名合格的工程人，只有在工地一線，才能更好地長見識、強本領(lǐng)。
不過，即使是再有主見的人，在面對自己未知領(lǐng)域時還是會覺得有些惶恐。
為了進一步熟悉自己的本職工作，在其他新生還在辦公室里吹空調(diào)做報表的時候，她已經(jīng)跟著她的師傅忙前忙后滿山跑了。
“小王這娃不僅好學(xué)，工作還非常認真，喜歡跟著我們跑現(xiàn)場，有時候我們一整天都不回來，她也不嫌累”現(xiàn)場的師傅們一提起王丹就禁不住夸贊道。
年輕的王丹對壩體填筑技術(shù)參數(shù)特別的好奇，每天都去看現(xiàn)場師傅們是怎么施工，還和一起入職的新同事們一塊研究，做各種試驗，繪制干密度與碾壓遍數(shù)關(guān)系曲線圖、碾壓遍數(shù)與沉降量的關(guān)系曲線圖，有時候為了一個試驗數(shù)據(jù)思考到深夜。
經(jīng)過一次次實踐，通過對相關(guān)試驗數(shù)據(jù)分析，綜合考慮現(xiàn)場施工控制、設(shè)計要求及經(jīng)濟性指標，選擇最優(yōu)施工碾壓技術(shù)參數(shù)。
王丹對現(xiàn)場施工的師傅心生敬佩，雖然他們不懂太多的理論，但卻能把理論運用到實際中，這也改變了王丹的觀念，她因此申請留在施工一線，在最前方打仗。
面對大壩的施工難題，王丹虛心請教，在現(xiàn)場堅持高標準、高效率、嚴要求，每天守在工地的時間超過10個小時。
她克服了重慶渝西項目特有的不良地質(zhì)，解決了地質(zhì)條件偏軟、汛期圍堰度汛、危巖落石等帶來的安全風(fēng)險，初步形成了機械化作業(yè)及信息化管理的施工新格局。
多崗多能，要做“多面手”
“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹？”王丹說工作就是要吃苦，才能有進步。
2021年3月，她被調(diào)至重慶渝西項目擔任工程管理部資料員的職務(wù)。
和工程管理部工作初次“見面”，王丹感到棘手、茫然，不知道該如何抓起。
但是，有什么事情能到難得倒想干事、能干事的人呢？
王丹抱起了厚厚的建設(shè)標準等書籍埋頭“啃”了起來，有空就“纏”著有經(jīng)驗的老職工、領(lǐng)導(dǎo)們問東問西，直到自己理解透徹為止……難點一個個擊破、工作一項項捋順，短短半年時間，她已經(jīng)從“門外漢”變成了崗位能手。
桌上的電腦，見證著她挑燈夜戰(zhàn)的勤奮，一本本記錄滿滿的筆記本，訴說著她的刻苦，同事和領(lǐng)導(dǎo)們的眼里，也看見了她快速地進步。
王丹的工作有一個特點，就是跟著項目走，每一個項目完成之后，就會調(diào)到另一個新的項目。而每一次項目的變動，都會有新的問題、新的挑戰(zhàn)出現(xiàn)。王丹卻將這些問題當做是再次學(xué)習(xí)、鍛煉的機會。
在重慶渝西項目中，“渝西智慧建設(shè)管理平臺”和“中國電建HSE業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)”讓王丹倍感生疏。
學(xué)習(xí)，是她唯一的途徑。
她經(jīng)常和開發(fā)這些系統(tǒng)的同事線上學(xué)習(xí)或和其他分部的學(xué)員研究，一遍又一遍地摸索，一次又一次上傳，被退回后又繼續(xù)修改，最終將一道道程序理清弄懂，對資料的收集有很大的幫助，也為項目的后期整體資料提供了有力保障。
堅守工地，敢做“女漢子”
工作中的王丹總是會給人一種沉穩(wěn)、游刃有余的感覺，精通并非一蹴而就，在得心應(yīng)手背后，是她無數(shù)個日日夜夜的苦心鉆研。
王丹告訴我們：“剛進入到重慶渝西項目工作時，工作壓力是比較大的，因為工期實在是太緊張了。”
項目開工前期，人員配備尚不齊全,只有王丹和兩名技術(shù)員。
她和兩名技術(shù)員白天在施工區(qū)域勘探測量，晚上會審圖樣、編制施工圖預(yù)算、施工預(yù)算，制定施工方案措施，反復(fù)修訂工程技術(shù)管理制度，每天只休息三四個小時。她擔心大家身體吃不消，催促她們早點休息，自己卻留下來繼續(xù)趕工，即便是回去休息，腦子里也在琢磨技術(shù)上的事。
2022年7月，因工作表現(xiàn)優(yōu)異，王丹被任命為重慶渝西項目工程管理部副主任，全面負責工程管理工作。
雖然工作能力已經(jīng)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認可，但第一次負責部門工作還是讓王丹感到很焦慮，用她自己的話說“害怕自己做不好”。
身份的轉(zhuǎn)換不只是帶來了工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)變，更是讓工作內(nèi)容的廣度和深度發(fā)生了明顯的變化。以往對于項目部各部門的工作內(nèi)容知之不深，現(xiàn)在要承接與各部門業(yè)務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)；以往只是對工程管理的每一個業(yè)務(wù)板塊精通熟練，現(xiàn)在要將專項工作融會貫通，形成系統(tǒng)。
艱巨的挑戰(zhàn)沒有讓王丹退縮，她選擇迎難而上，工作內(nèi)容廣而多，她堅持逐一記錄、分類梳理；工作需要更加深度的思考，她堅持查閱制度文件，向更專業(yè)的人請教，經(jīng)過一段時間的磨合適應(yīng)，她逐漸找到了適合自己的工作方式方法，工作狀態(tài)也逐漸從應(yīng)接不暇轉(zhuǎn)變?yōu)榈眯膽?yīng)手。
回憶起這段經(jīng)歷，王丹說：“以前我總是缺乏信心，可這一次工作經(jīng)歷讓我變得更加的自信了，現(xiàn)在如果給我一項陌生的工作，我也有信心做好。”
女子本柔，她卻能不驕不躁扎根項目一線，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇。不管是在沉淀自我的冬天，還是在生根發(fā)芽的春天，她都是腳踏實地好每一份工作，憑借自身的努力打破了女生不適合工地的偏見。
關(guān)于王丹，她就如歌詞中所唱的那樣：“他們都歌頌玫瑰香，我偏開出仙人掌，超越平庸的想象，不按邏輯的閃亮，我用我喜歡的模樣登場……”
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