七月，山河、信念、詩篇都格外昂揚；七月，生命、萬物和青春都格外蓬勃。七月，中國水電十五局2022年300多名新員工已全部集結完畢，將青春的溪水匯入中國電建的海洋之中。為助力新員工快速融入中國電建大家庭，完成身份轉變，水電十五局及各個分公司奏響了為期5天的入職培訓“三重奏”。
“一重奏”——理論學習促提升，奏響勤學善思樂章。水電十五局圍繞企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略、投資業(yè)務、人力資源、安全教育、保密教育等方面制度等方面為新員工安排了專題培訓。培訓內容緊湊豐富，有效幫助新員工實現(xiàn)從學生到員工，從學校到公司，從理論知識到實戰(zhàn)經驗間的快速轉變。“希望你們珍惜公司提供的平臺和機會，做好定位、扎根一線，堅持學習、增長才干，做到學以致用、學用結合，不斷提升業(yè)務水平，在新的工作崗位上實現(xiàn)自我價值……”水電十五局黨委副書記、董事、總經理李鵬在入職培訓班上對新員工深情寄語。
“二重奏”——黨史教育悟思想，奏響學史踐悟樂章。為教育引導新員工了解黨的光輝歷程、感悟黨的初心使命、傳承黨的紅色基因，水電十五局各單位為新入職員工舉辦“學黨史 講三憶 知局史 促發(fā)展”座談會，邀請部分資深專家、行業(yè)精英給新入職的青年職工講授企業(yè)歷史沿革、個人奮斗歷程、工作技能和經驗,為新員工入職打好基礎。“在一線工作里想要快速成長，我想最重要的還是要學會不斷學習和總結，因為大家到工作崗位上會出現(xiàn)很多從來沒有遇到過的問題，但是不要害怕，要不斷嘗試，不斷向前輩們請教和學習，學踐集合、總結經驗，才能讓我們的理論轉化為提升工作的實際效果。”水電十五局一線青年員工剡建國說到。
“三重奏”——素質拓展強體質，奏響強身健體樂章。炎炎夏日，最適合揮灑青春的汗水，水電十五局各單位帶領新員工們會同黨、團青年骨干，來到戶外開展素質拓展訓練。經過分組配合，新老員工分工協(xié)作，培養(yǎng)團隊精神，享受著奉獻、協(xié)作、勇氣所帶來的成功喜悅，進一步增進了相互感情和融入感，加強了公司凝聚力向心力，極大地振奮了新員工斗志，提高了青年員工工作熱情。“戶外素質拓展中我們攻克的一個個難關，告訴了我們在面對困難的時候應該相信自己、相信團隊、勇往直前，敢于挑戰(zhàn)自己，突破自己?！彼娛寰中聠T工楊濤說。
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