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“小積分”兌換“大安全”

水電八局發(fā)布時間:2023-11-22 14:28:59  作者:鄢婧

“老張,你不是缺個勞保鞋嗎,走,咱們上‘安全積分超市’逛逛去!”近日,水電八局大興寨水庫工地上傳來一片歡聲笑語,工友們正在用自己積攢下來的安全積分兌換著日常生活用品,安全積分超市“生意”也是相當紅火。

“確實不錯呀!兌換這么多東西沒花一分錢,東西質量可靠,用起來安全放心。我以后還會持續(xù)關注安全積分超市,爭取多攢點積分,兌換更多實用的物品?!爆F(xiàn)場一名工友高興地說道。

大興寨項目推出的“安全積分超市”是以積分管理為基礎,以安全管理為核心,通過超市物品兌換為實現(xiàn)方式,融入及時性激勵措施的一種新型安全管理手段。通過積分管理對員工進行動態(tài)、量化考核,一方面可以及時糾正員工的行為規(guī)范、促進員工積極參加安全培訓等方面的安全教育;另一方面員工可隨時查看安全積分,自覺提升安全意識,切實做到把“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?,保證項目安全生產。

工人通過在施工現(xiàn)場排查安全隱患、參與安全管理活動、提出“安全生產金點子”、舉報他人不安全行為、建議等,均可獲得1—20分不等的積分,累積的積分可在“安全積分兌換超市”兌換抽紙、香皂、洗衣液、四件套等生活物品。大家在現(xiàn)場上紛紛拿起“放大鏡”來了一場“安全找茬”較量,迅速掀起了項目部全員安全生產管理行動熱潮。

“要讓每一位工友都樹牢安全生產紅線意識和底線思維,讓安全管理‘入一線、進班組、到崗位’,把它作為一項常態(tài)化、制度化工作繼續(xù)開展下去,規(guī)范班組標準和員工操作行為,把好班組安全生產關口,確保實現(xiàn)‘三零’目標?!贝笈d寨項目安全總監(jiān)王鐵標說道。

班組員工楊紅艷分享說:“每次進出工地現(xiàn)場,我們都會對照施工作業(yè)人員安全著裝示意圖檢查著裝,每日“班前五分鐘”也會根據(jù)當日工作任務交代安全注意事項?!?/p>

“安全積分超市”設置在靠近工地大門處,將“工人休息處、安全講評臺、安全宣傳欄、安全積分超市”有機整合,以便工人進入工地時更好地進行安全教育、休息以及物品兌換,從而營造出良好的安全管理環(huán)境。同時,項目部還設置了一些特別的獎勵,如“安全之星”“先進班組”“優(yōu)秀安全員”等稱號,為班組管理樹立典型,使得大家學有方向,做有標桿,激發(fā)班組隊伍在更有擔當、更加專業(yè)、更有能力的方向上奮發(fā)作為,無形中形成了勞動競賽和技能比武的“比學趕超”效果。

“我現(xiàn)在都不需要再單獨花錢去買生活用品了,積分卡里還剩36分,等會兒再去兌提紙巾。”

“既節(jié)省了生活費用的開銷,安全生產工作還得到大幅提升,給你們點贊!”

“今天剛評上“季度安全之星”,我請大家喝飲料,大家別客氣。”

……

大興寨項目用“小積分”兌換“大安全”,用工匠精神建設安心工程。



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