以廉潤心 以潔踐行

　　黨的二十大報告指出，加強新時代廉潔文化建設，教育引導廣大黨員干部增強不想腐的自覺。“三不腐”中，不想腐是根本，蘊含的重要思想要義是涵養(yǎng)廉潔文化，夯實黨員干部不忘初心、牢記使命的思想根基。廉潔文化不僅是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、黨內(nèi)政治文化和社會主義先進文化的重要組成部分，更是黨員干部廉潔奉公、嚴以用權的精神源泉。

　　勤以修身 筑牢道德底線

　　在紛繁復雜的社會環(huán)境中，黨員干部需要崇德尚志，不斷增強對廉潔價值、廉潔規(guī)范、廉潔風尚的思想認同、精神追求，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。

　　深化學習，增強政治定力?；A公司通過黨委理論中心組學習、第一議題、集中學習、主題黨日活動、黨員自學以及參觀紅色教育基地等方式，幫助黨員領導干部學習黨的最新理論知識以及老一輩無產(chǎn)階級革命者的風范和魅力。另一方面把握“學”和“用”兩個關鍵點，以真學、真信和真用為目的，建立黨員先鋒隊，開展“送書到現(xiàn)場”、結合項目建設實際講授專題黨課活動，主動將黨的創(chuàng)新理論成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的強大動力，保障項目建設有序建設。

　　改進作風，增強政治本色。實踐證明，抓實作風建設的關鍵是抓牢黨的建設?；A公司圍繞“三攻堅一盤活”發(fā)展目標導向，堅持務實重干原則，全面實行績效考核制度和“一崗雙責”責任制度，實現(xiàn)工作全覆蓋，促進黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化建設。各職能部門積極融入公司發(fā)展大局，主動求變、應變、適變，定期召開專業(yè)技能培訓，提升員工職業(yè)素養(yǎng);領導班子成員帶頭不定期到項目現(xiàn)場調(diào)研指導工作，對項目建設過程中出現(xiàn)的重難點問題，堅持一抓到底，抓出成效。

　　常醒己身，守牢思想防線?；A公司結合巡察、審計、年度考核和日常管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題，采取年度民主/組織生活會、巡察整改專項民主生活會等形式，要求黨員領導干部對照黨章黨規(guī)黨紀進行檢查。在思想上始終堅定信念，不斷提高自身能力，保持黨員隊伍的先進性和純潔性;在工作上以實字當頭，多自查自省，不斷提高業(yè)務水平;在生活上要潔身自好，增強抵御各種誘惑的硬實力和強基固本的真本領。

　　嚴以用權 堅守廉潔底線

　　權力是把雙刃劍，善用則利國利民，濫用則引火燒身。作為黨員干部，要始終保持清醒頭腦，時刻警醒自己，做到慎獨、慎初、慎微、慎欲，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

　　以依法用權為行為方式?；A公司制定黨風廉政建設的黨委主體責任清單和紀委監(jiān)督責任清單，實現(xiàn)工作“清單化”，任務“具體化”。定期與黨委書記和其他班子成員開展廉潔談話，確保對單履責，與各部室和項目負責人簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，層層壓實責任，確保責任壓力傳導到位，做到人人種好“責任田”，個個守住“廉潔線”。

　　以公正用權為基本準則。基礎公司緊盯重要節(jié)點、重要領域和關鍵環(huán)節(jié)，修訂完善《廉潔風險點識別及預控措施庫》《廉潔項目建設的實施方案》，嚴格落實《“三重一大”決策制度實施辦法》，執(zhí)行民主集中決策制度，防范權力“脫軌”。開展廉潔項目建設主題黨課，制定《中央八項規(guī)定精神學習手冊》，幫助黨員領導干部樹立良好“三觀”，把好思想“總開關”清醒地認識到法律的底線不能逾越，黨紀的紅線不能觸碰。

　　嚴以治家 傳承優(yōu)良家風

　　家風連著黨風政風，是黨員干部自身作風的重要表現(xiàn)，也是新時代背景下推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要抓手。

　　堅持公私分明，守好家庭關。黨的領導干部在理想信念里，公與私的界限要始終非常清晰，絕不能公私混淆，放縱親情，嚴格管好家人和身邊人。基礎公司以黨紀學習教育為契機，開展樹清廉家風建設活動，講授專題黨課，為每位黨員領導干部發(fā)放樹清廉家風倡議書，鼓勵黨員干部在黨的隊伍當中做好引領者和示范者，在家庭當中作為主心骨，注重身教言傳，為家人做好表率，在大是大非面前，堅持嚴格教育，做到愛而有節(jié)，愛而有道。

　　堅持嚴以治家，守好親情關與職位關。“正官風”與“嚴家規(guī)”缺 一不可，清廉不僅僅是一個人的事情?；A公司堅持教育與監(jiān)督相結合，從根本上嚴明制度和規(guī)矩，要求黨員領導干部嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)，按照公司規(guī)章制度辦事。對個人重大事項不得故意瞞報、漏報，要把家風建設擺在重要位置，防止“枕邊風”成為貪腐的導火索，防止子女打著自己的旗號非法牟利，防止身邊人把自己“拉下水”，禁止搞“小圈子”，切實營造風清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)圈。(張義)