（四）紀(jì)律對(duì)標(biāo)，黨風(fēng)廉潔建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。貫徹落實(shí)好十八屆六中全會(huì)通過(guò)的兩個(gè)重要文件，以及一系列黨規(guī)黨紀(jì)，通過(guò)執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)這個(gè)“有力支點(diǎn)”，構(gòu)建公司全面從嚴(yán)治黨的新格局。不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)力度和深度，確保監(jiān)督機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn)。動(dòng)員千遍，不如問(wèn)責(zé)一次。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加強(qiáng)內(nèi)控、規(guī)范管理，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化；深化巡視工作，確保實(shí)現(xiàn)巡視全覆蓋工作目標(biāo)，堅(jiān)持問(wèn)題不整改不放過(guò)、制度不健全不放過(guò)、責(zé)任不追究不放過(guò)，件件有著落，事事有結(jié)果；繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員特別是“一把手”的監(jiān)督管理，違紀(jì)零容忍，反腐無(wú)禁區(qū)。
（五）基礎(chǔ)對(duì)標(biāo)，夯實(shí)黨建“地基”。嚴(yán)格落實(shí)“四同步”“四對(duì)接”，確保黨組織全覆蓋，黨的作用發(fā)揮無(wú)死角；按時(shí)、高質(zhì)量開(kāi)好黨代會(huì)，落實(shí)換屆選舉，進(jìn)行方向引領(lǐng)；堅(jiān)持好組織生活制度，認(rèn)真召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，積極開(kāi)展“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員，實(shí)施黨務(wù)公開(kāi)，實(shí)現(xiàn)組織生活正?；粩嘣鰪?qiáng)黨的意識(shí)和黨員意識(shí)，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)堡壘。統(tǒng)一所屬企業(yè)黨群工作機(jī)構(gòu)設(shè)置，規(guī)范名稱(chēng)，按規(guī)定配齊人員編制，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，保證各級(jí)黨群部門(mén)、干部與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)、干部待遇相同。樹(shù)立黨群干部專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的思維，選優(yōu)配強(qiáng)骨干隊(duì)伍，注重培養(yǎng)后備隊(duì)伍，促進(jìn)崗位交流，讓黨群口成為鍛煉干部、培養(yǎng)復(fù)合型人才的重要渠道。
?。w系對(duì)標(biāo)，發(fā)揮大黨建聚合效應(yīng)。把握好“黨建要再造，宣傳要升級(jí)，群團(tuán)要轉(zhuǎn)型，工作體系要完善”的工作思路，堅(jiān)持黨群“一盤(pán)棋”，統(tǒng)籌黨建、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、宣傳文化、群團(tuán)等幾大塊工作，以一體化的系統(tǒng)建設(shè)理念謀劃大黨建、推進(jìn)大黨建，以一體化的方式優(yōu)化配置資源，以一體化的思路打造大黨建品牌。把黨建工作體系融入企業(yè)管理系統(tǒng)中，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，使之轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
堅(jiān)持用改革發(fā)展成果檢驗(yàn)對(duì)標(biāo)成效
公司黨建工作要堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以改革發(fā)展成果來(lái)檢驗(yàn)黨建對(duì)標(biāo)成效。
（一）黨建對(duì)標(biāo)必須提升領(lǐng)導(dǎo)力。具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的工程公司能否早日建成，“十三五”公司發(fā)展規(guī)劃能否如期實(shí)現(xiàn)，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍是決定因素。要通過(guò)思想提升、體制機(jī)制重塑、能力培養(yǎng)、責(zé)任落地等措施，打造靠得住、過(guò)得硬的強(qiáng)大領(lǐng)導(dǎo)力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要做到政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)優(yōu)良，堅(jiān)守原則、科學(xué)決策，富創(chuàng)新精神，善戰(zhàn)略引領(lǐng)。干部隊(duì)伍要做到“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”。對(duì)黨忠誠(chéng)，就是堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)于公司改革發(fā)展的共同事業(yè)；勇于創(chuàng)新，就是敢于在風(fēng)險(xiǎn)和漩渦中捕捉商機(jī)，善于在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中轉(zhuǎn)型升級(jí)；治企有方，就是有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、專(zhuān)業(yè)能力，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性辦好企業(yè)；興企有為，就是勇?lián)?dāng)、敢作為，努力創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)；清正廉潔，就是把黨規(guī)黨紀(jì)烙印于心，公私分明，嚴(yán)守底線，潔身守常。
?。ǘh建對(duì)標(biāo)必須激發(fā)執(zhí)行力。基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用是企業(yè)執(zhí)行力的核心，沒(méi)有這兩種作用的發(fā)揮，執(zhí)行力無(wú)從談起。要通過(guò)建強(qiáng)基層黨支部，抓好思想凝聚、組織凝聚、活動(dòng)凝聚、黨群凝聚，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工，緊緊圍繞公司“兩型兩化”目標(biāo)和“一個(gè)中心、兩個(gè)轉(zhuǎn)變、三個(gè)優(yōu)先、四個(gè)強(qiáng)化、五個(gè)并重”的發(fā)展思路，從每一個(gè)細(xì)小的技術(shù)要求入手，從每一道質(zhì)量、安全控制流程抓起，嚴(yán)格再?lài)?yán)格，規(guī)范再規(guī)范，全力護(hù)航公司健康持續(xù)發(fā)展。
結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和各業(yè)務(wù)領(lǐng)域特點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)崗建區(qū)”“黨員身邊無(wú)事故”“黨員突擊隊(duì)”等主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位建功立業(yè)，做創(chuàng)效的先鋒，做精益求精的模范，做質(zhì)量、安全的守護(hù)神。通過(guò)大力宣傳各類(lèi)先進(jìn)典型的感人事跡，努力形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，激勵(lì)全體職工奮發(fā)向上、創(chuàng)新發(fā)展，做“能者善為，建則善成”的堅(jiān)定踐行者。
?。ㄈh建對(duì)標(biāo)必須增強(qiáng)控制力。要通過(guò)嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活，使之成為廣大黨員、干部錘煉黨性的“大熔爐”、純潔黨風(fēng)的“凈化器”，從而維護(hù)好政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。通過(guò)狠抓《黨員監(jiān)督條例》的貫徹執(zhí)行，使之成為規(guī)范各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部行為的硬約束，不斷增強(qiáng)廣大黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，使他們成為企業(yè)最優(yōu)秀的人力資源。通過(guò)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，持續(xù)深化反腐倡廉工作，全力堵塞管理漏洞，從根本上解決在項(xiàng)目管理、招標(biāo)管理、合同管理、“小金庫(kù)”等方面的違法亂紀(jì)行為，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)人員的“清廉指數(shù)”、國(guó)有資產(chǎn)的“安全指數(shù)”、廣大職工的“幸福指數(shù)”。
