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烏海供電公司營銷稽管中心打好人才培養(yǎng)“組合拳”

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2022-09-28 09:34:33  作者:劉緒姣 付靜

  中國電力網(wǎng)訊 為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),提升員工業(yè)務(wù)能力水平,烏海供電公司營銷稽管中心多舉措分類推進(jìn)人才培訓(xùn)和培養(yǎng)工作,致力于打好人才培養(yǎng)“組合拳”。

  一是制定針對性的提升計劃。針對理論知識薄弱的職工,由簡到難,按月制定學(xué)習(xí)計劃,按周進(jìn)行測試和成績分析,及時發(fā)現(xiàn)薄弱點(diǎn),通過反復(fù)刷題加強(qiáng)記憶,配合考核和激勵的方式激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,起到理論幫扶的作用,助力理論知識量提升。二是從需求入手助力業(yè)務(wù)水平提升。對于現(xiàn)場工作經(jīng)驗少,實操水平不足的員工,在“師帶徒”全方位教學(xué)基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮老師傅們“傳、幫、帶”的作用,工作中優(yōu)先安排經(jīng)驗豐富的老師傅與其搭檔開展工作。同時,從技能短板和需求入手,不定期安排專業(yè)技能培訓(xùn)班,實現(xiàn)潛移默化中助力個人成長,提高實操業(yè)務(wù)能力的目標(biāo)。三是依托中心人才發(fā)展通道,助力員工專業(yè)能力提升。針對已取得技能等級高級工的青工全方位培養(yǎng),常態(tài)性進(jìn)行崗位提升需求摸底,制定短中長期培養(yǎng)規(guī)劃,橫向不斷擴(kuò)寬知識面,縱向不斷深挖專業(yè)知識,助力成為崗位能手。四是加強(qiáng)愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法的主題教育。通過各項活動加強(qiáng)思想素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育,引導(dǎo)職工特別是青工常懷感恩、常思擔(dān)當(dāng),腳踏實地、愛崗敬業(yè)。

  通過深化培養(yǎng)模式改革,對培養(yǎng)目標(biāo)多舉措精準(zhǔn)定位,營造出人才培養(yǎng)良好氛圍,助力員工綜合能力提升,實現(xiàn)企業(yè)與個人共贏發(fā)展。

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