中國電力網(wǎng)訊 為進一步提升新入職員工技能水平、業(yè)務素質、職業(yè)道德，提高新員工隊伍凝聚力，近日，國網(wǎng)福鼎市供電公司在貫嶺培訓基地開展供服福鼎分公司新進員工集訓培訓。
訓前，該公司四級職員潘夏出席開班儀式，并對新員工給予殷切期望，希望新員工認真學習，上好入職第一課，傳承“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨，肩負起“為美麗生活充電，為美麗中國賦能”的公司使命，做好職業(yè)生涯每一步。
隨后，在新進員工軍事化集訓中，該公司采取按照部隊軍事化訓練標準開展規(guī)范化訓練、紀律性訓練、團隊意識、協(xié)作訓練等。在軍事化訓練中，新員工精神飽滿，動作標注，口號響亮，展示了新員工剛毅勇敢、積極向上的精神風貌。
培訓中，該公司特邀公司專業(yè)能力強、經(jīng)驗豐富的師傅，以“師帶徒”的方式，為新員工強化授課，圍繞供電所生產(chǎn)專業(yè)的SG186 營銷業(yè)務應用系統(tǒng)(客戶、臺區(qū)信息查詢)、單項電能表、三項電能表裝表接電基本知識、實操流程、實操標準、裝表接電重點難點等進行深入淺出講解，期間還組織開展新員工人機線路巡視測溫、配電運行維護、驗收、搶修、臺區(qū)線損管理基礎培訓，提升工作技能。
據(jù)悉，該公司領導高度重視青年員工培養(yǎng)，積極搭建成長平臺，充分激發(fā)新員工潛能，在培訓前期，制定詳細計劃，于5月24日-6月7日騁請經(jīng)驗豐富、業(yè)務精湛的老師輔導，利用計算機實訓機房、配電線路實訓基地、表裝接電實訓室等場所對新員工采用分組培訓、分批實操練習的方式進行培訓，為今后在崗位上能高質量、高效率地完成工作打下堅實基礎。
去年以來，該公司積極落實“三項制度”改革，黨委組織部首次引入“班主任+輔導員制”，不斷在機制和人才隊伍建設上下功夫，優(yōu)化組織機構、激勵機制、培養(yǎng)模式，引領員工以堅韌不拔的斗志奔赴各個一線崗位鍛煉，扎根于崗位、成長于崗位、建功于崗位，自覺擔負起新時代賦予的重任。
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