中電建新能源集團有限公司(簡稱：電建新能源集團)于2021年12月26日組建成立，是在中國電建集團旗下中國水電工程顧問集團有限公司和中國水電建設(shè)集團新能源開發(fā)有限責(zé)任公司的基礎(chǔ)上深度重組整合組建，同步整合中國電建集團新能源資產(chǎn)合并而成，是中國電建集團新能源行業(yè)專業(yè)平臺公司，經(jīng)營業(yè)務(wù)主要為風(fēng)電、太陽能等可再生能源，主要從事以新能源為主的清潔低碳能源項目的投資開發(fā)和運營管理，全面參與了我國陸上風(fēng)電、光伏發(fā)電和最早一批海上風(fēng)電項目的開發(fā)建設(shè)，積極探索新型能源示范項目，成功參與開發(fā)了國內(nèi)首批光熱發(fā)電示范工程和離網(wǎng)型風(fēng)光柴儲微電網(wǎng)項目。
電建新能源集團下設(shè)18個部門，16家區(qū)域公司，160余家項目公司。根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘電建新能源集團本部員工?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位情況
(一)招聘崗位及職數(shù)
(二)工作地點
北京、遼寧、廣東。
(三)招聘范圍
面向社會公開招聘。
二、任職條件和崗位要求
(一)基本條件
1.堅決執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行黨和國家的政策、法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度。
2.原則上應(yīng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，核算業(yè)務(wù)崗及特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。
3.具有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感，敬業(yè)愛崗，勤勉盡責(zé)。
4.具有較強的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新意識，有勝任崗位工作的專業(yè)知識、文化水平和工作技能，有全局觀念，服從分配，聽從指揮。
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和作風(fēng)形象，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)。
6.身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強度和工作壓力。
(二)崗位要求
1.計劃發(fā)展部 資產(chǎn)經(jīng)營崗人員
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)有關(guān)國內(nèi)股權(quán)/產(chǎn)權(quán)投資和資產(chǎn)并購項目的盡職調(diào)查和資產(chǎn)評估工作;
(2)負(fù)責(zé)資產(chǎn)經(jīng)營計劃編制和策劃;
(3)負(fù)責(zé)與相關(guān)單位洽商資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)，并推動項目最終達成交易;
(4)負(fù)責(zé)公司市場高端營銷策劃和創(chuàng)新國內(nèi)市場營銷模式的研究;
(5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
專業(yè)及其他要求：
(1)年齡32周歲及以下;
(2)碩士研究生及以上學(xué)歷，新能源、電力等相關(guān)專業(yè);
(3)具有5年及以上新能源行業(yè)投資開發(fā)或市場開發(fā)工作經(jīng)驗，具有設(shè)計院經(jīng)評測算或資源評估工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(4)特別優(yōu)秀的，以上條件可適當(dāng)放寬。
工作地點：北京
2.海上風(fēng)電事業(yè)部 業(yè)務(wù)開發(fā)崗
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)海上風(fēng)電行業(yè)的市場開發(fā)、相關(guān)方對接及行業(yè)資源整合;
(2)負(fù)責(zé)海上風(fēng)電投資項目的投資運作和前期工作;
(3)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
專業(yè)及其他要求：
(1)年齡40周歲及以下;
(2)全日制本科或以上學(xué)歷，有電力、新能源、海洋工程等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先;
(3)具有海上風(fēng)電行業(yè)的市場開發(fā)、投資項目運作或投資開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(4)具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力，有較強的抗壓能力，能適應(yīng)頻繁或長期出差。
工作地點：北京、遼寧、廣東(常駐地點選其一，需接受出差)。
3.資源開發(fā)二部 業(yè)務(wù)開發(fā)崗
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)按照公司中長期規(guī)劃貫徹落實資源獲取和項目前期工作;
(2)負(fù)責(zé)按照公司年度工作安排計劃開發(fā)大基地、大規(guī)模和大型試點等項目;
(3)負(fù)責(zé)所獲取項目跟蹤和策劃工作，實現(xiàn)項目開發(fā)權(quán)的獲取和落地;
(4)研究和分析國內(nèi)新能源開發(fā)現(xiàn)狀，收集掌握行業(yè)信息和動態(tài)，進行優(yōu)質(zhì)資源分析，為部門和公司決策提供依據(jù)。
(5)負(fù)責(zé)關(guān)系維護，保持與新能源相關(guān)主管部門和合作伙伴的溝通聯(lián)絡(luò);
(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
專業(yè)及其他要求：
(1)年齡35周歲及以下;
(2)全日制本科或以上學(xué)歷，有電力、新能源等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先;
(3)具有新能源項目開發(fā)經(jīng)驗，有能力在新能源市場中獲取項目資源，具有成功項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(4)具備良好的社交能力;
(5)能夠接受不定期出差。
工作地點：北京
4.財務(wù)共享中心 核算業(yè)務(wù)崗
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)公司會計核算業(yè)務(wù)相關(guān)工作;
(2)負(fù)責(zé)梳理制定業(yè)務(wù)審核標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程及效率優(yōu)化建議;
(3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)核算相關(guān)的財務(wù)共享中心制度、規(guī)范及操作手冊的編制、解讀及培訓(xùn)等工作;
(4)負(fù)責(zé)公司財務(wù)快報、季報、財務(wù)決算報表編制、財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析;
(5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
專業(yè)及其他要求：
(1)年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;
(2)全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè);
(3)具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉財經(jīng)制度及會計準(zhǔn)則，掌握會計核算、稅法等相關(guān)知識，掌握財務(wù)憑證、報表編制，具備數(shù)據(jù)的整理及分析能力;
(4)具有優(yōu)秀的文字寫作能力、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，富有團隊協(xié)作精神;
(5)掌握常用財務(wù)軟件操作，熟練運用辦公軟件。
工作地點：北京
5.財務(wù)共享中心 運營管理崗
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)制定財務(wù)共享中心運行管理規(guī)范、業(yè)務(wù)流程和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理工作;
(2)負(fù)責(zé)響應(yīng)財務(wù)共享系統(tǒng)需求、反饋財務(wù)共享系統(tǒng)功能優(yōu)化建議，配合參與財務(wù)共享系統(tǒng)的升級與發(fā)布;
(3)負(fù)責(zé)共享質(zhì)量管理體系的建立與維護等工作;
(4)負(fù)責(zé)共享系統(tǒng)上線培訓(xùn)宣貫工作、推進業(yè)財一體化建設(shè);
(5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
專業(yè)及其他要求：
(1)年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;
(2)全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)類或信息系統(tǒng)類相關(guān)專業(yè);
(3)熟悉財務(wù)共享系統(tǒng)原理，對財務(wù)共享相關(guān)的流程和業(yè)務(wù)有較深的理解;
(4)熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)，具有較強的財務(wù)調(diào)研與管理能力、流程化思維以及信息系統(tǒng)建設(shè)的能力;
(5)具有優(yōu)秀的文字寫作能力、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，富有團隊協(xié)作精神。
工作地點：北京
三、報名要求
符合任職條件和任職資格人員自愿報名。報名具體要求如下：
(一)報名人員自行下載報名表和信息登記表(見附件1、2)，按照格式要求如實填寫相關(guān)信息。
(二)報名表、信息登記表及相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱。報名表、信息登記表及相關(guān)材料請以壓縮包形式、以郵件附件發(fā)送，郵件和附件統(tǒng)一以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”標(biāo)準(zhǔn)格式命名。(不符合命名格式要求的郵件可能被忽略。)
(三)報名截止時間：2022年6月12日17:00。
(四)簡歷接收郵箱及聯(lián)系方式
郵箱：zhouqun@hydrochina.com.cn
聯(lián)系人：周女士，聯(lián)系方式：010-86301830
四、其他事項
(一)公司將對應(yīng)聘人員資格及提供材料進行審核，通過審核的人員擇優(yōu)進入后續(xù)能力測試程序。能力測試方式、測試時間及地點以公司另行通知為準(zhǔn)。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對提供材料的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)隨時取消其測試、錄用資格。
(三)公司對應(yīng)聘人員所提交資料信息保密。
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