近日，國網(wǎng)河北省電力公司唐縣供電分公司開展了以“迎接十九大、做合格黨員”為主題的黨員先鋒行活動，抓實嚴格制度、嚴格紀實、嚴格指導、嚴格考核四個環(huán)節(jié)，努力打造一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員隊伍，打造黨建工作新常態(tài)。
嚴格制度運行。唐縣供電公司黨委“創(chuàng)新載體、真功實做”，進一步加強各基層黨支部績效量化分析、首末位支部獎懲等工作，將考核化作一種競賽，激發(fā)各支部的工作積極性和主動性。進一步推出了《黨支部績效量化分析辦法》，每季度，各支部針對本支部每個月的主要問題通過圖表的形式進行對比分析，及時發(fā)現(xiàn)工作短板，進行有針對性的整改。按照基層黨支部工作“有制度、有標準、有考核、有提升”的工作思路，進一步健全黨支部工作運行機制、規(guī)范工作程序、夯實工作基礎，著力提升黨支部的凝聚力。持續(xù)開展手抄《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》活動，“三個重溫”學習教育，黨員干部“應知應會答題”等活動，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活。
嚴格活動紀實。唐縣供電公司運用痕跡化管理，對各基層單位開展的兩學一做中活動主題、黨員參加人數(shù)、過程是否嚴肅、嚴格進行全程紀實。各黨支部自己把脈開方，自主抓學習、自身嚴管理、自我強功能，有針對性地確立學習方式、學習重點、學習計劃，緊貼實際把學習討論、承諾踐諾、專題組織生活會、民主評議黨員等落實到位，切實把學習教育落細落小、融入日常、抓出實效。建立班子成員、支部書記、優(yōu)秀黨員“政治黨課”為主體的支部微黨課，全方位引導黨員凝神聚力。唐縣供電公司黨委還建立了兩學一做微信群，把支部開展的各項活動在微信群里上傳文字和圖片資料，各支部在微信群里互相切磋交流，形成了一個高效快捷的適時監(jiān)督管理平臺。
嚴格現(xiàn)場指導。唐縣供電公司分層建立基層黨支部組織生活聯(lián)系指導督查制度，公司7名領導干部定期下支部開展指導工作。嚴格要求基層黨支部根據(jù)各班組人員素質(zhì)、技術狀況調(diào)整黨員分布情況，合理安排黨員責任區(qū)。嚴格落實黨員安全生產(chǎn)責任制，黨員帶頭做好安全工作，發(fā)揮先鋒模范作用，并制定保證責任區(qū)內(nèi)無“習慣性違章”、無事故考核辦法，使每個黨員肩上都有責任，爭做安全生產(chǎn)的帶頭人。結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際，以創(chuàng)“黨員安全示范區(qū)”和建“黨員安全示范崗”為抓手，細化、量化黨員安全責任區(qū)，每位黨員都在責任區(qū)內(nèi)精耕細作，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類隱患，制止現(xiàn)場各種不安全行為。
嚴格考核通報。唐縣供電公司實行黨員“量化”考核，采用個人自評、黨員互評、群眾議評、組織考評等方式，重點對黨員思想政治素質(zhì)、工作實績、工作作風、服務群眾等方面發(fā)揮先鋒模范作用情況，進行定性與定量分析打分。為確保考核效果“落地”，唐縣供電公司黨委組織部建立了定期檢查、隨時抽查制度，對基層黨支部開展兩學一做的專題黨課、主題黨日、三會一課等進行統(tǒng)計、分析，對制度執(zhí)行不嚴、落實不到位的單位進行通報，并“量化”考核結(jié)果與績效管理掛鉤進行獎懲兌現(xiàn)。通過在各黨支部推行黨員先鋒模范作用“量化”考核機制，不斷增強黨員爭先意識，調(diào)動廣大黨員的積極性和主動性。
