如何將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，把黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果？
國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化典型引領(lǐng)、品牌建設(shè)、服務(wù)意識(shí)，積極構(gòu)建黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合的閉環(huán)體系，把黨建“軟實(shí)力”變成了企業(yè)發(fā)展的“硬支撐”。
強(qiáng)化典型引領(lǐng)，讓黨建工作有“形”
一個(gè)典型就是一面旗幟。
為充分放大黨組織的影響力、輻射力，唐縣供電公司黨委“以黨建帶群團(tuán)，以群團(tuán)促黨建”，凝聚起全體員工的強(qiáng)大合力。圍繞“奮進(jìn)國(guó)網(wǎng)、激情唐電”主題，在弘揚(yáng)先模人物、傳播正能量上下功夫，大力開展“典范系列”“感動(dòng)系列”人物評(píng)選，使先進(jìn)事跡進(jìn)專業(yè)、進(jìn)站所、進(jìn)班組、進(jìn)崗位，真正讓先模精神、先模力量在基層扎根，在員工群眾中形成“裂變”效應(yīng)。
唐縣供電公司通過(guò)報(bào)紙電視、新媒體等媒介，聚焦基層一線，寫好寫精“唐電故事”，引導(dǎo)輿論、鼓舞士氣。組織開展當(dāng)值書記上黨課、班組長(zhǎng)論壇、工會(huì)主席對(duì)話會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)了員工的歸屬感、幸福感。如今的唐縣供電公司，形成了“支部心中有黨員，黨員心中有員工，員工心中有企業(yè)”的良好局面，為企業(yè)發(fā)展匯聚起強(qiáng)大動(dòng)力。
強(qiáng)化品牌建設(shè)，讓黨建工作有“神”
唐縣供電公司黨委以標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)為抓手，著力發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，建成了黨建創(chuàng)新工作基地，把“道德講堂”和黨員教育基地融為一體，發(fā)揮“黨性教育體驗(yàn)基地、黨員群眾學(xué)習(xí)課堂、基層支部交流平臺(tái)”的作用，實(shí)現(xiàn)“三位一體”功能，達(dá)到了“立足基地、輻射全局”的示范帶動(dòng)效應(yīng)。
堅(jiān)持“建、管、用”相結(jié)合的原則，參照黨員活動(dòng)室“六有”的標(biāo)準(zhǔn)，首批命名了5家黨建項(xiàng)目化示范點(diǎn)。安質(zhì)部平安“365”安全管控機(jī)制，確保公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)；運(yùn)維部向班組派駐“小政委”，構(gòu)建了“日跟班、周幫扶、月匯報(bào)”的運(yùn)行方式……這些示范點(diǎn)，在陣地建設(shè)上有場(chǎng)所，在融入中心上有內(nèi)涵，在突出特色上有提升，給公司各支部樹立了標(biāo)桿。
大力實(shí)施黨組織書記抓基層黨建突破項(xiàng)目，科學(xué)設(shè)定基層黨建項(xiàng)目，引入招投標(biāo)的方式，進(jìn)一步激發(fā)了基層黨支部的內(nèi)生動(dòng)力，使黨建工作呈現(xiàn)出“一支部一品牌，一黨員一旗幟”的生動(dòng)局面。截至目前，有6家黨支部榮獲公司黨建示范點(diǎn)榮譽(yù)稱號(hào)。
強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，讓黨建工作有“根”
“我宣誓：遵守中國(guó)共產(chǎn)黨章程，維護(hù)黨章權(quán)威，堅(jiān)定理想信念，不忘初心，牢記使命，忠于企業(yè)，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)……”4月12日，唐縣供電公司黨委副書記、總經(jīng)理孟祥東帶領(lǐng)公司黨員在黨組織書記履職宣誓大會(huì)上進(jìn)行宣誓，這也是唐縣供電公司黨委在連續(xù)推行黨組織資料展評(píng)、工作能力評(píng)優(yōu)找差、基礎(chǔ)知識(shí)考試之后的又一創(chuàng)新舉措。
唐縣供電公司黨委始終把黨建工作定位在服務(wù)于企業(yè)發(fā)展大局上，在探索中創(chuàng)新，在實(shí)踐中彰顯活力，促進(jìn)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步發(fā)揮。
唐縣供電公司圍繞企業(yè)發(fā)展實(shí)際，首先從強(qiáng)化黨員干部講服務(wù)入手，積極探索優(yōu)化履職服務(wù)、提升履職能力的新模式，推動(dòng)黨代表履職常態(tài)化，發(fā)揮黨代表巡查“傳黨情、聽民聲、謀發(fā)展、促和諧”作用。創(chuàng)新信訪工作方式，變?nèi)罕娚显L為黨員干部下訪，矛盾問(wèn)題第一時(shí)間就地化解。開展了黨員干部“掛點(diǎn)包?！弊呋鶎?、“在職黨員進(jìn)班組”等一系列活動(dòng)，暢通了服務(wù)群眾“最后一公里”。將樹立好家風(fēng)與涵養(yǎng)好黨風(fēng)、營(yíng)造好行風(fēng)有機(jī)結(jié)合，弘揚(yáng)正能量、倡樹新風(fēng)正氣。
在此基礎(chǔ)上，唐縣供電公司黨委還針對(duì)部分黨支部書記任職時(shí)間短、黨建業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)不足等實(shí)際，建立完善“黨支部書記述職評(píng)議制度”，健全“1+N”黨建工作制度體系，開展黨支部工作實(shí)務(wù)培訓(xùn)班、黨支部書記技能競(jìng)賽、黨務(wù)干部業(yè)務(wù)測(cè)試等活動(dòng)，讓基層黨支部書記在強(qiáng)基提素中學(xué)會(huì)“開處方”，當(dāng)好服務(wù)基層的“小郎中”和“當(dāng)家人”。
