2月9日，受惡劣天氣影響，遼寧省大連市旅順口區(qū)雙島灣街道胡家村低壓客戶供電專線被大風刮斷，該村的20個草莓種植大棚突然停電，溫控設備無法正常使用，草莓秧苗存在被凍死的風險。接到當?shù)胤N植戶打來的求助電話后，旅順口區(qū)供電公司青年員工李保軍立即帶領3名同事前往現(xiàn)場快速搶修，幫助客戶恢復供電。
旅順口區(qū)供電公司共有員工192人，其中青年員工82人，占比達到42.7%。近年來，旅順口區(qū)供電公司團支部發(fā)揮基層團組織作用，激勵廣大團員青年投身企業(yè)改革發(fā)展，在助力鄉(xiāng)村振興、提供優(yōu)質供電服務等方面發(fā)揮作用。2021年，該團支部獲得“全國五四紅旗團支部”榮譽稱號。
成立團青服務隊 提供個性化服務
2021年7月16日一早，旅順口區(qū)龍王塘街道鮑魚肚村村主任朱英慶給旅順口區(qū)供電公司團青服務隊龍王塘分隊隊長白文正打來電話：“你們的供電線路檢修工作能不能延后幾天?我們村9個海帶加工企業(yè)需要用電烘干剛收獲的60噸海帶。如果耽誤一兩天，海帶泡爛了，損失就大了。”
按照旅順口區(qū)供電公司農(nóng)網(wǎng)改造升級計劃，2021年7月19日至22日，10千伏龍王線要進行停電改造。該線路是鮑魚肚村的主要電源。作業(yè)開展前一周，供電公司已將線路檢修通知發(fā)送給相關客戶?？紤]到客戶的急切需要，團青服務隊龍王塘分隊立即與單位相關部門溝通，力求找到合適的解決方法。經(jīng)過協(xié)調，旅順口區(qū)供電公司最后決定通過倒負荷的方式，確保鮑魚肚村9個海帶加工企業(yè)正常用電。
2019年1月份，旅順口區(qū)供電公司團支部結合自身特點，組建了團青服務隊。一直以來，團青服務隊以服務地區(qū)發(fā)展為使命，為企業(yè)客戶提供個性化供電服務。2020年，團青服務隊延伸服務范圍，成立了以戶表故障搶修為基礎、社區(qū)用電服務為重點的團青服務隊社區(qū)服務分隊。社區(qū)服務分隊深入各社區(qū)，幫助居民客戶排查安全用電隱患，解決客戶用電難題。
3年來，旅順口區(qū)供電公司團青服務隊共走訪企業(yè)338次，幫助企業(yè)解決用電難題64次。
搭建特色平臺 提升創(chuàng)新能力
1月12日，旅順口區(qū)供電公司2022年農(nóng)網(wǎng)改造升級工程所需物資到貨。該公司配電運檢班員工利用輪滑運輸電桿裝置運輸物資。輪滑運輸電桿裝置由配電運檢班于2020年創(chuàng)新研發(fā)。該裝置的主創(chuàng)人員高夢瑩當時是一名剛入職不久的青年員工。一年多來，她在旅順口區(qū)供電公司團支部的支持下，一步步成長為創(chuàng)新達人。
“團支部一直以提升廣大青年員工的工作能力和創(chuàng)新能力為出發(fā)點。”旅順口區(qū)供電公司團支部書記蔣志賢說。該公司團支部利用微信公眾號搭建了開放的科技創(chuàng)新平臺和知識共享平臺，盡力滿足青年員工對專業(yè)知識的需求。該團支部還不斷深化青年創(chuàng)新工作室等陣地建設，實施創(chuàng)意眾籌、揭榜掛帥、典型培育等特色做法，構建青年創(chuàng)新生態(tài)圈。
“創(chuàng)新的目的在于解決實際問題。”高夢瑩常說。2020年7月份，高夢瑩與同事到現(xiàn)場開展運檢作業(yè)時發(fā)現(xiàn)，施工人員都在為搬運電桿發(fā)愁。“為什么不自己做一個短距離運輸電桿的工具?”高夢瑩突然有了這個想法。隨后，在旅順口區(qū)供電公司團支部的支持下，她與其他5名青年員工反復試驗，耗時4個月研發(fā)出了第一代輪滑運輸電桿裝置。后來，為提升輪滑運輸電桿裝置的實用性，他們又將裝置所用的鋼輪改為萬向輪，研發(fā)出了第二代輪滑運輸電桿裝置。該裝置降低了施工人員的工作強度，大幅提高了工作效率。
2017年至今，旅順口區(qū)供電公司青年員工累計研發(fā)技術成果117項。其中，8項成果獲省部級創(chuàng)新獎，1項成果取得國家實用新型專利授權。
基礎工作抓得牢 人才培養(yǎng)質量高
1月17日，旅順口區(qū)供電公司團支部2022年第一期冬季安全培訓班結業(yè)。參加此次培訓的12名青年團員表示，此次培訓讓他們掌握了更多的安全生產(chǎn)專業(yè)知識。
近年來，旅順口區(qū)供電公司團支部積極了解青年員工思想狀態(tài)，加強與青年員工的聯(lián)系，并幫助青年員工做好短、中、長期職業(yè)規(guī)劃。同時，該團支部定期開展優(yōu)秀青年員工講座，邀請單位優(yōu)秀青年員工為其他員工分享高效工作的經(jīng)驗，調動青年員工工作積極性，提升隊伍整體素質。
2019年起，旅順口區(qū)供電公司團支部還聯(lián)合該公司人資部共同推行導師帶徒培養(yǎng)機制，安排工作經(jīng)驗豐富的員工從理論、實操等方面幫助新入職員工快速掌握崗位技能。
2020年8月份，業(yè)務能力過硬的旅順口區(qū)供電公司地區(qū)調度班班長關彥偉與班組當年新入職員工楊博涵結為師徒。此后，關彥偉幫助楊博涵熟悉電網(wǎng)運行方式，并向他傳授異常信息分析、故障研判及事故處理方法。在關彥偉的指導下，楊博涵逐漸成長為專業(yè)技術骨干。
得益于順口區(qū)供電公司團支部形式多樣的培養(yǎng)方法，該公司涌現(xiàn)出了國家電網(wǎng)有限公司優(yōu)秀共青團員呂品卓，國網(wǎng)遼寧省電力有限公司優(yōu)秀青年員工劉青東、郭文超等一批青年業(yè)務骨干。(攝影：譚麗媛)
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