2023年7月，習(xí)近平總書記在南瑞集團考察調(diào)研時指出，能源保障和安全事關(guān)國計民生，是須臾不可忽視的“國之大者”。要加快推動關(guān)鍵技術(shù)、核心產(chǎn)品迭代升級和新技術(shù)智慧賦能，提高國家能源安全和保障能力。
創(chuàng)新建設(shè)國產(chǎn)化大型電力系統(tǒng)電磁暫態(tài)仿真技術(shù)及平臺，投運國內(nèi)首個220千伏柔性低頻輸電工程;主導(dǎo)制定國際標(biāo)準(zhǔn)21項和國家標(biāo)準(zhǔn)96項，推動成立IEC可持續(xù)電氣化交通系統(tǒng)委員會(SyCSET)并承擔(dān)秘書處工作;多人入選“長江學(xué)者”校企聯(lián)聘、“萬人計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才……翻開2023年國家電網(wǎng)有限公司科技創(chuàng)新成績單，原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè)取得新突破，科技創(chuàng)新體系效能實現(xiàn)新提升，高水平科技人才雁陣收獲新動能。這些成績是公司堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的有力見證，也是電網(wǎng)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的動力所在。
科技是國之利器，國家賴之以強，企業(yè)賴之以贏，人民生活賴之以好。2023年，公司瞄準(zhǔn)國家重大戰(zhàn)略需求，凝聚科技創(chuàng)新強大合力，完善科技創(chuàng)新體系，攻克了一批關(guān)鍵核心技術(shù)，走出了一條具有中國特色的電網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展之路。
攻克關(guān)鍵核心技術(shù)
牢牢掌握科技創(chuàng)新自主權(quán)
加快實現(xiàn)高水平科技自立自強，是推動高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。公司堅持自主創(chuàng)新，在特高壓、大電網(wǎng)運行控制、柔性直流輸電等領(lǐng)域取得一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)、世界領(lǐng)先的原創(chuàng)成果。
2023年6月23日，±800千伏白鶴灘—浙江特高壓直流工程全面投產(chǎn)，來自金沙江的清潔水電僅需7毫秒即可“閃送”浙江。在這項工程中，公司科研人員攻克了特高壓套管這一長期制約我國輸變電行業(yè)發(fā)展的難題，我國具有自主知識產(chǎn)權(quán)的全系列特高壓套管實現(xiàn)工程批量應(yīng)用。
光纖電流互感器是高壓直流工程中廣泛應(yīng)用的重要設(shè)備之一。中國電科院持續(xù)開展光纖電流互感器核心技術(shù)攻關(guān)，研制了一系列核心器件，在高耐候、高可靠光纖電流互感器理論方法、關(guān)鍵指標(biāo)和性能評價研究上取得突破。該技術(shù)成果獲2023年度電力創(chuàng)新大獎。
攻克關(guān)鍵核心技術(shù)，實現(xiàn)高端電力裝備國產(chǎn)化，推動成套設(shè)備及工程應(yīng)用……公司累計建成投運35項特高壓工程，不僅全面突破了特高壓輸電技術(shù)，構(gòu)建起完善的特高壓試驗和研究體系，還率先建立了完整的特高壓技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，推動我國特高壓輸電技術(shù)走出國門、走向世界。
“安徽省宣城市500千伏山瀝線出現(xiàn)覆冰，厚度1毫米，現(xiàn)場溫度低、濕度大，有繼續(xù)發(fā)展的可能，請觀冰人員及時關(guān)注。”2023年12月19日6時，在國網(wǎng)安徽電力輸電集中監(jiān)控中心值班的南瑞集團南瑞繼遠輸電全景智慧管控平臺運維團隊人員向?qū)俚剌旊娺\維班組發(fā)送告警信息。輸電全景智慧管控平臺由南瑞集團研發(fā)，目前已在安徽省內(nèi)接入400余套覆冰監(jiān)測裝置，采集全省53座觀冰站數(shù)據(jù)，利用人工智能、大數(shù)據(jù)分析等手段，為應(yīng)對極端天氣災(zāi)害提供技術(shù)保障。
新型電力系統(tǒng)是新型能源體系的重要內(nèi)容和實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的關(guān)鍵載體，是保障國家能源安全的重要基礎(chǔ)。公司實施新型電力系統(tǒng)科技攻關(guān)行動計劃，發(fā)揮好電網(wǎng)“橋梁”和“紐帶”作用，推進基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。
公司積極發(fā)揮創(chuàng)新主體作用，當(dāng)好創(chuàng)新聯(lián)盟“領(lǐng)頭雁”，聚焦國家戰(zhàn)略需求和能源轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，統(tǒng)籌推進新型電力系統(tǒng)科技攻關(guān)行動計劃三批項目，深化新型電力系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟和高校創(chuàng)新聯(lián)合體建設(shè)，引領(lǐng)帶動各方參與新型電力系統(tǒng)技術(shù)攻關(guān)，打造產(chǎn)學(xué)研用同向發(fā)力的創(chuàng)新生態(tài)。新型電力系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟成員單位從最初的32家擴充到62家，行業(yè)影響力不斷擴大。
圍繞新型電力系統(tǒng)建設(shè)需求，公司打造新型電力系統(tǒng)原創(chuàng)技術(shù)策源地，加快緊迫性、基礎(chǔ)性、前沿性、顛覆性技術(shù)攻關(guān)，成功研發(fā)國產(chǎn)化大型電力系統(tǒng)電磁暫態(tài)仿真技術(shù)及平臺，研制世界首套完全可控?fù)Q相技術(shù)換流閥，實現(xiàn)國產(chǎn)化大功率絕緣柵雙極型晶體管(IGBT)器件、國產(chǎn)閥側(cè)套管批量化應(yīng)用;與中國華電、中國電建等共同投資建設(shè)的國家級海上風(fēng)電研究與試驗檢測基地開工。
在更大范圍內(nèi)，公司科技創(chuàng)新的實踐深入推進：國網(wǎng)江蘇電力在特高壓姑蘇換流站首次應(yīng)用具備功率互濟功能的柔性直流輸電技術(shù)，為潮流大范圍轉(zhuǎn)移和優(yōu)化調(diào)節(jié)提供了解決方案;國網(wǎng)湖北電力牽頭編制的《電網(wǎng)直流偏磁電流分布同步監(jiān)測指南》，填補了國際上電網(wǎng)直流偏磁監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)域的空白;國網(wǎng)湖南電力推動電網(wǎng)防災(zāi)減災(zāi)全國重點實驗室重組入列，“新型儲能多場景融合技術(shù)研發(fā)中心”入圍國家能源局“十四五”首批創(chuàng)新平臺名單;服務(wù)“沙戈荒”大型風(fēng)電光伏基地開發(fā)，國網(wǎng)新疆電力推動南疆新型電力系統(tǒng)示范區(qū)建設(shè)。
數(shù)智賦能轉(zhuǎn)型升級
推進電網(wǎng)和公司高質(zhì)量發(fā)展
公司始終將數(shù)字化思維融入核心業(yè)務(wù)和全局工作當(dāng)中，堅定不移推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，全力以赴推動電網(wǎng)向能源互聯(lián)網(wǎng)升級。
從運檢、調(diào)度、設(shè)備維護等輸配電環(huán)節(jié)全面感知與監(jiān)測分析，到“網(wǎng)上國網(wǎng)”線上服務(wù)客戶，再到電力大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)服務(wù)政府、企業(yè)、居民……滲透電網(wǎng)肌體的科技硬實力正為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、助力社會治理現(xiàn)代化貢獻力量。
全面建成靜態(tài)“電網(wǎng)一張圖”，基本建成動態(tài)“電網(wǎng)一張圖”，公司強化數(shù)據(jù)治理，同圖匯聚電網(wǎng)網(wǎng)架、設(shè)備參數(shù)、運行狀態(tài)、環(huán)境要素、業(yè)務(wù)活動等信息，10千伏及以上數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率達到99.6%，主配網(wǎng)運行數(shù)據(jù)疊加準(zhǔn)確率達到98.6%，有效支撐配網(wǎng)主動搶修等各類應(yīng)用場景220余個。
“巡檢內(nèi)容已設(shè)定，各類數(shù)據(jù)正常，請求開始作業(yè)。”2023年12月15日8時20分，浙江淳安縣供電公司員工余利寶按下啟動按鈕。隨著巡檢無人機機巢頂蓋打開，無人機緩緩升空，開始執(zhí)行寒潮特巡任務(wù)。20分鐘后，無人機完成預(yù)先設(shè)定的巡檢任務(wù)，降落至機巢并自動更換電池及傳感器吊艙，隨后再次起飛執(zhí)行任務(wù)。
新技術(shù)、新產(chǎn)品在電力生產(chǎn)運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)應(yīng)用越來越多。公司加快推進人工智能規(guī)?；瘧?yīng)用，開展無人機智能巡檢等專項攻堅，5類危急嚴(yán)重缺陷識別精準(zhǔn)度提升7%，作業(yè)效率提升30%以上。
公司堅持架構(gòu)中臺化，打造企業(yè)級系統(tǒng)，推進數(shù)智化賦能專業(yè)管理和基層作業(yè)。2023年，公司完成設(shè)備全過程貫通試點建設(shè)，統(tǒng)一跨專業(yè)設(shè)備參數(shù)1400余個、試驗標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)5萬余個，打造設(shè)備一鍵建檔等典型應(yīng)用場景。此外，公司穩(wěn)定運營新能源云、智慧車聯(lián)網(wǎng)、“電e金服”、能源電商、綠色現(xiàn)代數(shù)智供應(yīng)鏈等系統(tǒng)平臺，支撐產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。
隨著建模、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)及人工智能技術(shù)日趨成熟，公司打造智能電網(wǎng)的數(shù)字孿生體，為電網(wǎng)輔助規(guī)劃設(shè)計、常態(tài)管理、調(diào)度指揮、應(yīng)急處置、智能干預(yù)等提供數(shù)智化支撐。
國網(wǎng)山東電力創(chuàng)新打造具備深度感知、廣泛互聯(lián)等功能的“電網(wǎng)數(shù)字空間”。該空間依托“電網(wǎng)一張圖”，以數(shù)字形式對電力系統(tǒng)整體的物理結(jié)構(gòu)、運行特征、技術(shù)參數(shù)等內(nèi)容進行了全要素融合與動態(tài)描述，并構(gòu)建了配網(wǎng)搶修、智慧保電、安全監(jiān)督管控等典型示范場景。2023年12月27日，“山東電網(wǎng)數(shù)字空間全要素一體化平臺”被中國信息通信研究院評為2023年數(shù)字孿生技術(shù)應(yīng)用典型案例。
以數(shù)智賦能，公司深入挖掘電力大數(shù)據(jù)價值，實現(xiàn)電力看經(jīng)濟、看環(huán)保，支撐政府決策和社會治理;建成全國碳排放監(jiān)測服務(wù)平臺，為能耗雙控逐步轉(zhuǎn)向碳排放雙控提供支撐。
2023年，公司業(yè)務(wù)數(shù)字化加速落地，完成PMS3.0統(tǒng)推應(yīng)用上線和智慧財務(wù)共享平臺推廣實施，實現(xiàn)營銷2.0在14家省級電力公司上線，完成“e基建”2.0系統(tǒng)設(shè)計、核心功能開發(fā)及試點應(yīng)用。公司數(shù)字化工作在國務(wù)院國資委數(shù)字化智能化驗評中以滿分成績位列央企第一。
完善人才培養(yǎng)體系
充分激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力
習(xí)近平總書記在南瑞集團考察時勉勵年輕研發(fā)人員“要立志高遠、腳踏實地，一步一步往前走，以十年磨一劍的韌勁，以‘一輩子辦成一件事’的執(zhí)著，攻關(guān)高精尖技術(shù)，成就有價值的人生”。
創(chuàng)新之道，唯在得人。作為國家戰(zhàn)略科技力量的重要支撐，公司認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要指示精神，大力弘揚科學(xué)家精神，持續(xù)營造熱愛科學(xué)、崇尚創(chuàng)新的濃厚氛圍，為全面建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供堅強人才保障。
2023年年初，公司公布新當(dāng)選的中國電科院院士和公司首席專家名單。這是公司第二年發(fā)布該名單。公司創(chuàng)新建立中國電科院院士和公司首席專家評選制度，評出的院士和專家?guī)ьI(lǐng)廣大科研人員潛心鉆研、攻堅克難，勇闖技術(shù)創(chuàng)新“無人區(qū)”。
2023年12月4日，國網(wǎng)冀北電力開展了一場為專業(yè)人才“畫像”的活動，為專家人才和青年人才量身打造精準(zhǔn)培養(yǎng)方案，并在此基礎(chǔ)上建立人才數(shù)字化檔案，動態(tài)跟蹤人才培養(yǎng)過程，實現(xiàn)人才培養(yǎng)管理的數(shù)字化和信息化，為個人成長和職業(yè)規(guī)劃提供指導(dǎo)。
人才是第一資源。公司建立多渠道、多層次的人才引進和培養(yǎng)機制，深入實施高端人才引領(lǐng)、電力工匠塑造、青年人才托舉“三大工程”，著力打造結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新型科技人才隊伍。
完善用人機制體系是提升企業(yè)活力和效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。公司加強頂層設(shè)計，不斷優(yōu)化人才發(fā)展體系，讓更多人才在干事創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)造中脫穎而出：形成領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職員職級、專家人才三通道并行、員工多元發(fā)展的職業(yè)成長體系，建立了量才選用、人盡其才的動態(tài)管理機制;支持中國電科院等一批科研院所、科技型企業(yè)建設(shè)成為國家級創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地，激發(fā)人才引擎驅(qū)動作用。
公司堅持科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動”，做深科研“放管服”。國網(wǎng)四川電力持續(xù)加大科研經(jīng)費投入，推進重點項目揭榜掛帥制，加大科技專項獎勵力度，實現(xiàn)從重大科技項目立項到科技成果獲獎全過程激勵。國網(wǎng)智研院設(shè)立科研“源端”激勵，試點實施職務(wù)科技成果虛擬量化確權(quán)改革，將激勵舉措融入科技創(chuàng)新業(yè)務(wù)鏈、人才鏈、生態(tài)鏈。
為高端人才“搭臺子”，為技能人才“鋪路子”，為青年人才“架梯子”，公司厚植創(chuàng)新創(chuàng)造沃土，激發(fā)人才活力。2023年，公司4人入選2022年度“長江學(xué)者”校企聯(lián)聘，2人入選2022年度“萬人計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，1人獲全國創(chuàng)新爭先獎狀，1人獲評中央企業(yè)優(yōu)秀青年科技人才，1支團隊入選國家卓越工程師團隊，1支團隊獲評中央企業(yè)優(yōu)秀創(chuàng)新團隊。
激發(fā)“第一生產(chǎn)力”，激活“第一資源”，點燃“第一動力”……公司廣大科技工作者踔厲奮發(fā)、勇毅前行，在新征程上以科技創(chuàng)新占得先機、取得優(yōu)勢、贏得未來。（記者 高雅）
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