大唐山東公司副總經(jīng)理兼鄆城發(fā)電公司總經(jīng)理 張超
欲知大道，必先為史。在慶祝我們黨百年華誕的重大時刻,在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點,黨中央在全黨集中開展黨史學習教育,使9000多萬新時代共產(chǎn)黨人深刻感悟革命先輩披荊斬棘、前仆后繼、敢于拼搏、敢為人先的精神，深刻理解中國共產(chǎn)黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”，切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅。站在新的歷史起點，作為國有企業(yè)黨員領(lǐng)導干部，扎實推進黨史學習教育，最根本任務就是堅持黨的絕對領(lǐng)導，從百年黨史中汲取寶貴經(jīng)驗，知行合一，學以致用，促進企業(yè)黨建持續(xù)加強，經(jīng)營業(yè)績不斷攀升，職工生活欣欣向榮，真正實現(xiàn)企業(yè)健康高質(zhì)量發(fā)展。
把牢“央企姓黨”根本屬性，永葆聽黨話，跟黨走的忠誠本色
眺望歷史的長河，距離國家推行改革開放政策已有40多年，我國也一躍成為世界第二大經(jīng)濟體。取得這一偉大成就源自于中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導和社會主義制度的優(yōu)越性，源自于包括我國工人階級在內(nèi)的廣大人民群眾的共同努力。特別是黨和國家對工人階級以及職工思想政治工作的高度重視，不斷全面提升我國工人階級的綜合素質(zhì)，為我國的經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)了一批批勞動力人才。
作為中央企業(yè)黨員干部，特別是領(lǐng)導干部，應該清醒認識國有企業(yè)黨建重要意義，黨建做強了就是競爭力，做實了就是生產(chǎn)力，做細了就是凝聚力。只有堅持黨的領(lǐng)導，將黨的建設(shè)擺在企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展中極其重要的位置，持續(xù)推進這一偉大工程，才能使國有企業(yè)不斷發(fā)展壯大，才能確保黨在新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強領(lǐng)導核心!歷史證明，我們至始至終都要堅定黨的領(lǐng)導，堅持中國共產(chǎn)黨代表先進生產(chǎn)力的方向，響應黨的號召，不斷提身自我素質(zhì)、自我工作能力和學習能力。努力為央企事業(yè)的長遠發(fā)展，為中華民族偉大復興添磚加瓦。
聚焦高質(zhì)量發(fā)展第一要務，助力“二次創(chuàng)業(yè)”邁向新臺階
當前“碳達峰”“碳中和”已成為我國能源行業(yè)未來一個時期的發(fā)展主旋律，對于當下傳統(tǒng)電力企業(yè)來講，其沖擊和挑戰(zhàn)前所未有，誰能率先準確把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念 融入新發(fā)展格局，誰就能掌握高質(zhì)量發(fā)展主動權(quán)。能源電力行業(yè)是碳技術(shù)最成熟、成本最低的行業(yè)，承載著率先實現(xiàn)碳中和甚至負排放的期望。以碳中和為目標，本質(zhì)上為我國能源電力行業(yè)發(fā)展理清了后續(xù)發(fā)展思路，進一步促進我國能源綠色轉(zhuǎn)型，加快構(gòu)建起以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)。依托現(xiàn)有火電資源，積極推進電力新能源發(fā)展，通過風光火(水)儲多能互補方式進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過度，逐步淘汰關(guān)停落后火電產(chǎn)能。
國家發(fā)展改革委、國家能源局《關(guān)于推進電力源網(wǎng)荷儲一體化和多能互補發(fā)展的指導意見》提出“源網(wǎng)荷儲一體化和多能互補發(fā)展是提升可再生能源消納水平和非化石能源消費比重的必然選擇，對于促進我國能源轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義”。為實現(xiàn)“雙碳”目標，我們始終堅持高質(zhì)量發(fā)展為第一要務，主動服務和融入國家重大戰(zhàn)略，依托鄆城國家電力示范項目優(yōu)勢，充分利用當?shù)孛旱V塌陷區(qū)、沿黃灘區(qū)等資源，積極籌劃開發(fā)大容量光伏、風電等新能源項目，屆時將形成大型電力能源綜合示范基地，極大促進山東省內(nèi)能源轉(zhuǎn)型和山東公司高質(zhì)量發(fā)展，為集團公司開啟二次創(chuàng)業(yè)新征程，提前實現(xiàn)“碳達峰、碳中和”目標貢獻力量。
堅守共產(chǎn)黨人初心使命，牢記為人民服務的根本宗旨
“江山就是人民、人民就是江山。”立黨之本不能忘，群眾路線這一法寶不能丟。學史力行根本任務就是要盡心竭力為人民群眾解難題、辦實事，打好“我為群眾辦實事”的“主動仗”，讓職工群眾獲得感更足、幸福感更強、安全感更有保障。
作為地處偏遠和經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的央企基層企業(yè)，職工人數(shù)多，衣食住行條件有限，更是成為“我為群眾辦實事”的“主戰(zhàn)場”。公司班子成員多次深入黨建工作聯(lián)系點開展調(diào)研座談，了解職工思想動態(tài)，對職工中存在的“急難愁盼”問題進行現(xiàn)場反饋，研究確定12項重點民生項目。從關(guān)心關(guān)愛職工身心健康入手，建設(shè)完成職工影音室、健身室等民生項目，舉辦羽毛球、健康跑比賽、“每日工間操”等活動，豐富職工文化生活。重視青年職工的單身問題，為20余名單身職工建檔立卡，積極聯(lián)系地方工會、企事業(yè)單位牽線搭橋，為解決職工婚戀問題創(chuàng)造良好條件。建立健全幫扶機制，關(guān)心關(guān)愛困難職工，多方聯(lián)系協(xié)調(diào)當?shù)貙W校，解決職工子女上學難的問題，全力解決職工后顧之憂，切實為職工把好事辦實、把實事辦好。
新時代催人奮進，新征程鼓舞人心。站在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點，我們要繼續(xù)充分發(fā)揚先輩們優(yōu)良傳統(tǒng)，賡續(xù)紅色基因血脈，以功成不必在我，功成必定有我的使命擔當，積極投身集團公司“二次創(chuàng)業(yè)”熱潮，守正篤實、久久為功、奮力拼搏、砥礪前行，為集團公司打造“綠色低碳、多能互補、高效協(xié)同、數(shù)字智慧”的世界一流能源供應商貢獻全部力量。
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