日前，永安發(fā)電公司黨委認(rèn)真落實(shí)福建公司關(guān)于開展黨支部建設(shè)提升年活動(dòng)的相關(guān)文件精神，出實(shí)招、動(dòng)真格從嚴(yán)管黨治黨，提出“像抓安全生產(chǎn)一樣抓好基層支部黨建工作,像落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制一樣落實(shí)黨建責(zé)任制”，進(jìn)一步發(fā)揮好黨支部主體作用，切實(shí)提高基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
該公司制定了具有永電黨建工作特色的《黨支部戰(zhàn)斗力考評(píng)細(xì)則》和《黨員先鋒值管理辦法》，著力解決支部建設(shè)工作中存在的短板問題，使基層支部建設(shè)基礎(chǔ)工作更加扎實(shí)、常規(guī)工作得到提升、重點(diǎn)工作不斷創(chuàng)新、難點(diǎn)工作有所突破，形成職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制度健全、保障有力的基層支部建設(shè)工作新格局。其中，《黨支部戰(zhàn)斗力考評(píng)細(xì)則》從組織協(xié)調(diào)力、學(xué)習(xí)文化力、服務(wù)保障力、貫徹執(zhí)行力、創(chuàng)新推動(dòng)力五個(gè)維度對(duì)支部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等各項(xiàng)具體工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，考評(píng)結(jié)果作為支部年度評(píng)先評(píng)優(yōu)依據(jù)；《黨員先鋒值管理辦法》應(yīng)用先進(jìn)對(duì)標(biāo)手段，把黨員在參加組織生活、推進(jìn)破解企業(yè)重點(diǎn)難點(diǎn)問題、日常工作崗位履職和參加社會(huì)公益奉獻(xiàn)等活動(dòng)中發(fā)揮作用的情況進(jìn)行量化和評(píng)定。
通過《黨支部戰(zhàn)斗力考評(píng)細(xì)則》和《黨員先鋒值管理辦法》的制定實(shí)施，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層抓好落實(shí)，促進(jìn)黨建工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，為永安發(fā)電公司可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
