2月7日，浙江泰順縣供電公司紀(jì)委工作人員走進(jìn)泗溪供電所開展正風(fēng)肅紀(jì)檢查，對工作紀(jì)律、防疫措施落實、“四風(fēng)”問題等進(jìn)行檢查，推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控體系在基層供電所落地落實。
2021年年初至今，泰順縣供電公司紀(jì)委深入開展清廉站所創(chuàng)建，強(qiáng)化風(fēng)險預(yù)控、涵養(yǎng)特色文化、深化廉潔教育、嚴(yán)格監(jiān)督檢查，進(jìn)一步提升基層供電所服務(wù)水平。該公司共有8個供電所，目前已創(chuàng)建了泗溪供電所、司前供電所、筱村供電所等3個清廉站所。
強(qiáng)化風(fēng)險預(yù)控
2021年年初，泰順縣供電公司紀(jì)委啟動清廉站所創(chuàng)建工作。該公司紀(jì)委向所屬供電所發(fā)放清廉站所建設(shè)任務(wù)清單，要求各供電所對照任務(wù)清單，從定期開展廉政風(fēng)險排查、完善站所內(nèi)控制度、落實提醒談話制度等6個方面建立臺賬，定期分析存在的問題和風(fēng)險，每月總結(jié)，以評促廉。
2021年，泰順縣供電公司紀(jì)委在開展清廉站所創(chuàng)建過程中，深入推動廉潔風(fēng)險防控體系在基層供電所的應(yīng)用落地。按照基礎(chǔ)管理、活動開展、成果獲得等3個類別，該公司紀(jì)委細(xì)化分析業(yè)擴(kuò)報裝、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、電費電價、“兩率”執(zhí)行、工程管理、倉儲管理、廉潔自律7項指標(biāo)，排查梳理廉潔風(fēng)險，并制訂改進(jìn)措施，堵塞管理漏洞。同時，該公司梳理完善基層供電所小微權(quán)力清單，建立清單風(fēng)險庫，實現(xiàn)“所有權(quán)力進(jìn)清單，清單之外無權(quán)力”;針對相關(guān)權(quán)力事項，梳理完善基層供電所小微權(quán)力管理流程圖18份。
泰順縣供電公司紀(jì)委出臺相關(guān)評分體系，對排查梳理的廉潔風(fēng)險進(jìn)行銷號管理，每月月末對各供電所銷號管理情況排序，并將銷號管理結(jié)果與績效考核掛鉤。
為進(jìn)一步鞏固深化清廉站所創(chuàng)建成果，該公司紀(jì)委加強(qiáng)監(jiān)督，不定期檢查各個供電所廉潔風(fēng)險防控體系應(yīng)用落地情況，對實行銷號管理、防范廉潔風(fēng)險情況進(jìn)行“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，切實幫助各供電所員工認(rèn)識風(fēng)險、防范風(fēng)險，從源頭上把控廉政風(fēng)險，切實引導(dǎo)員工筑牢拒腐防變的思想堤壩。
涵養(yǎng)特色文化
2021年12月17日，泰順縣供電公司紀(jì)委聘請的行風(fēng)監(jiān)督員一行12人走訪司前供電所，參觀了該供電所“竹風(fēng)廉韻·志勤致美”廉潔文化長廊、廉潔文化墻、廉潔書吧等，聆聽與當(dāng)?shù)貧v史人物和地域文化有關(guān)的廉潔、勤政事跡。
泰順縣供電公司紀(jì)委在清廉站所創(chuàng)建中強(qiáng)調(diào)涵養(yǎng)特色廉潔文化，多次召開座談會，發(fā)動員工參與廉潔文化建設(shè)方案討論，廣泛征求員工意見，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。
2021年1月，該公司紀(jì)委根據(jù)清廉站所創(chuàng)建方案，以全國重點文物保護(hù)單位泰順廊橋、仕水矴步等為載體，以廉潔合規(guī)為主題，打造具有泰順本地特色的供電所廉潔文化。泗溪供電所以“廊橋”為依托，打造“勤風(fēng)入韻·廉心成橋”廉潔文化，讓員工在學(xué)習(xí)和感受廉潔文化的同時，也能感受到當(dāng)?shù)靥厣幕镊攘Α?/p>
泰順縣供電公司紀(jì)委充分利用泗溪供電所辦公樓、走廊、書吧等空間，打造具有當(dāng)?shù)靥厣奈幕瘔Α⒘疂嵨幕L廊、廉潔書吧等，讓廉潔文化入腦入心，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，營造廉潔從業(yè)良好氛圍。2021年，泗溪供電所打造的“勤風(fēng)入韻·廉心成橋”廉潔文化入選溫州市紀(jì)委市監(jiān)委主編的《溫州市清廉文化地圖》。
深化廉潔教育
1月7日，泰順縣供電公司紀(jì)委書記到仕陽供電所講授了一堂題為“心存敬畏，廉潔從業(yè)”的專題廉課，以正面典型和反面案例，教育干部員工筑牢思想防線，保持廉潔自律。
泰順縣供電公司紀(jì)委全面強(qiáng)化干部員工隊伍建設(shè)，層層壓實責(zé)任，引導(dǎo)干部員工強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、增強(qiáng)清廉意識。2021年1月，該公司紀(jì)委與干部員工簽訂廉潔從業(yè)承諾書，要求每人結(jié)合自身崗位特點開展廉政風(fēng)險點排查，制訂可行的風(fēng)險防控措施。同時，該公司紀(jì)委開展“廉入我心 廉影隨行”主題教育，通過舉辦黨風(fēng)廉政專題講座、廉政沙龍、節(jié)假日發(fā)送廉潔短信提醒等多種方式，進(jìn)一步增強(qiáng)干部員工的廉潔從業(yè)意識。
2021年6月，泰順縣供電公司開展“酒駕”“醉駕”問題專項整治監(jiān)督，員工現(xiàn)場簽訂拒絕“酒駕”“醉駕”承諾書;開展公務(wù)用車使用管理專題講座，做到抓早抓小、防微杜漸。該公司還定期對干部員工進(jìn)行親民、愛民、為民服務(wù)意識教育。
嚴(yán)格監(jiān)督檢查
1月5日，在泰順縣司前鎮(zhèn)至筱村鎮(zhèn)公路改建項目臨時用電工程施工現(xiàn)場，泰順縣供電公司紀(jì)委工作人員和行風(fēng)監(jiān)督員唐曉林對司前供電所員工文明施工情況進(jìn)行督查。
2021年，泰順縣供電公司各供電所定期邀請行風(fēng)監(jiān)督員監(jiān)督檢查供電服務(wù)，“診斷”供電所行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。該公司紀(jì)委現(xiàn)場收集行風(fēng)監(jiān)督員的建議后下發(fā)至相關(guān)供電所，要求相關(guān)供電所整改提升，并及時向行風(fēng)監(jiān)督員反饋。該公司紀(jì)委跟蹤督查相關(guān)供電所整改和反饋情況，形成閉環(huán)。
泰順縣供電公司推出鄉(xiāng)村振興十項服務(wù)舉措和“電力背包客”服務(wù)模式，在優(yōu)化營商環(huán)境、助力鄉(xiāng)村振興等方面貢獻(xiàn)力量。該公司紀(jì)委出臺相關(guān)規(guī)定，實現(xiàn)安監(jiān)、人資、營銷等部門橫向協(xié)同，成立督查組，通過夜巡、日常監(jiān)督等多種方式，對供電所安全保供電、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作紀(jì)律等方面開展監(jiān)督，促進(jìn)供電所管理提升。
2021年，該公司紀(jì)委強(qiáng)化靠前監(jiān)督，結(jié)合正風(fēng)肅紀(jì)檢查，抽調(diào)基層黨支部紀(jì)檢委員和供電所員工開展服務(wù)行為交叉互查和明察暗訪16次，在互查中增強(qiáng)監(jiān)督效果，促使各供電所提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。同時，該公司自覺接受群眾的監(jiān)督，力求以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的態(tài)度服務(wù)群眾。
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