國(guó)家能源集團(tuán)召開(kāi)深化法治建設(shè)強(qiáng)化合規(guī)管理工作會(huì)議

　　5月26日，國(guó)家能源集團(tuán)召開(kāi)深化法治建設(shè)強(qiáng)化合規(guī)管理工作會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想，扎實(shí)推進(jìn)主題教育走深走實(shí)，全面總結(jié)“法治國(guó)家能源”建設(shè)和“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作成效，分析當(dāng)前面臨的新形勢(shì)新要求，部署下一階段重點(diǎn)任務(wù)。集團(tuán)黨組書記、董事長(zhǎng)劉國(guó)躍出席會(huì)議并講話，國(guó)務(wù)院國(guó)資委政策法規(guī)局局長(zhǎng)林慶苗到會(huì)指導(dǎo)，集團(tuán)公司總法律顧問(wèn)兼首席合規(guī)官劉學(xué)海主持會(huì)議。

　　會(huì)議充分肯定了2022年集團(tuán)公司法治合規(guī)工作。2022年，集團(tuán)公司堅(jiān)持以習(xí)近平法治思想為根本遵循，圍繞集團(tuán)改革發(fā)展中心任務(wù)，加快建設(shè)職責(zé)分工更加明晰、機(jī)制運(yùn)行更加順暢、合規(guī)意識(shí)更加牢固、風(fēng)險(xiǎn)防控更加專業(yè)的法治合規(guī)管理體系，初步構(gòu)建起全級(jí)次、全方位、全領(lǐng)域、全員合規(guī)格局，全面提升了“打硬仗”“打大仗”的能力，進(jìn)一步筑牢法律風(fēng)控防線，進(jìn)一步建強(qiáng)合規(guī)管理體系，進(jìn)一步提升公司治理效能，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健增長(zhǎng)和可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障、奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　林慶苗在講話中充分肯定了集團(tuán)公司在法治合規(guī)工作中作出的積極努力和取得的明顯成效，深刻分析了當(dāng)前中央企業(yè)深化法治建設(shè)、強(qiáng)化合規(guī)管理面臨的形勢(shì)任務(wù)，并就集團(tuán)公司深入推進(jìn)法治合規(guī)建設(shè)提出指導(dǎo)意見(jiàn)。他強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，扎實(shí)推進(jìn)世界一流法治建設(shè)創(chuàng)建行動(dòng)，全面深化合規(guī)管理體系建設(shè)，不斷完善涉外風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，重點(diǎn)做好法律案件管理，持續(xù)建強(qiáng)法律合規(guī)隊(duì)伍，為加快建設(shè)世界一流企業(yè)提供更加堅(jiān)實(shí)有力的法治保障。

　　劉國(guó)躍強(qiáng)調(diào)，要深刻認(rèn)識(shí)法治合規(guī)建設(shè)是貫徹落實(shí)全面依法治國(guó)戰(zhàn)略的重要舉措，深刻認(rèn)識(shí)法治合規(guī)建設(shè)是世界一流企業(yè)的內(nèi)在需求，深刻認(rèn)識(shí)法治合規(guī)建設(shè)是堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的必然要求，堅(jiān)持用實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想，用工作實(shí)效體現(xiàn)主題教育成果，深入開(kāi)展調(diào)查研究、持續(xù)完善法治合規(guī)體系、不斷強(qiáng)化自身能力建設(shè)，突出“現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)在、現(xiàn)實(shí)”管理，全面落實(shí)“五強(qiáng)化、五著力”措施，為建設(shè)具有國(guó)能特色的國(guó)有資本投資公司和世界一流企業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的法治合規(guī)保障。一要強(qiáng)化全過(guò)程管控，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控，鞏固深化三項(xiàng)法律審核，開(kāi)展“壓降法律案件、促進(jìn)管理提升”專項(xiàng)工作，發(fā)揮總部法律風(fēng)險(xiǎn)“隔離墻”和區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)“滅火隊(duì)”功能，著力守住法律風(fēng)險(xiǎn)底線。二要強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，落實(shí)“管業(yè)務(wù)必須管合規(guī)”主體責(zé)任，推動(dòng)合規(guī)要求和管控措施嵌入管理流程，加快涉外法治工作布局，著力優(yōu)化完善合規(guī)體系。三要強(qiáng)化管理提升，深化“戰(zhàn)略管控+一體化運(yùn)營(yíng)”管理體系，加快完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，進(jìn)一步規(guī)范股權(quán)管理，加強(qiáng)法治合規(guī)數(shù)字化建設(shè)，著力實(shí)現(xiàn)治理能力現(xiàn)代化。四要強(qiáng)化能力建設(shè)，結(jié)合主題教育深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，進(jìn)一步增強(qiáng)依法謀事、規(guī)范管事、合規(guī)干事的主動(dòng)性和自覺(jué)性，積極打造具有國(guó)能特色的普法品牌，完善人才選育管用機(jī)制，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化合規(guī)鐵軍，著力培育一流合規(guī)文化。五要強(qiáng)化從嚴(yán)治企，建立完善全面覆蓋與重點(diǎn)突出、牽頭推動(dòng)與專項(xiàng)負(fù)責(zé)、定期實(shí)施與即時(shí)開(kāi)展相結(jié)合的風(fēng)險(xiǎn)排查督導(dǎo)機(jī)制，加大對(duì)基層法治工作指導(dǎo)、監(jiān)督和考核力度，嚴(yán)格年度考核和追責(zé)問(wèn)責(zé)，著力壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。

　　會(huì)議通報(bào)了集團(tuán)公司專業(yè)化法律風(fēng)險(xiǎn)防控和合規(guī)管理體系建設(shè)有關(guān)情況，對(duì)國(guó)資委專項(xiàng)整治工作進(jìn)行布置。戰(zhàn)略規(guī)劃部、國(guó)際合作部、煤炭與運(yùn)輸管理部以及國(guó)電電力、化工公司、神東煤炭3家子分公司作典型發(fā)言，中國(guó)神華、龍?jiān)措娏Α⒖骗h(huán)集團(tuán)等10家單位作書面交流。

　　紀(jì)檢監(jiān)察組副組長(zhǎng)，總部各部門負(fù)責(zé)人，各子分公司主要負(fù)責(zé)同志和法治合規(guī)工作負(fù)責(zé)同志在主會(huì)場(chǎng)和視頻分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。(文/陳虎，圖/李俊)