華電(寧夏)能源有限公司新能源分公司面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘生產(chǎn)人員的公告

　　華電(寧夏)能源有限公司新能源分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“寧夏新能源分公司”)成立于2007年，本部位于寧夏銀川，主要從事風(fēng)能、太陽(yáng)能等新能源的開(kāi)發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理。2014年建成集團(tuán)公司首家百萬(wàn)千瓦級(jí)新能源企業(yè)，目前已投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)風(fēng)光電175.15萬(wàn)千瓦，在建40萬(wàn)千萬(wàn)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘15名生產(chǎn)人員，其中4名副班長(zhǎng)(技術(shù)員)崗位，11名作業(yè)組長(zhǎng)(作業(yè)員、化驗(yàn)員)崗位，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍

　　集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)所有勞動(dòng)合同制用工。

　　二、應(yīng)聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

　　2.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級(jí)，愛(ài)崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神，能夠勝任崗位。

　　3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

　　4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)組織能力，擁有良好的綜合歸納、溝通聯(lián)絡(luò)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)踏實(shí)。

　　(二)任職資格

　　1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷或中級(jí)工及以上技能等級(jí)。

　　2. 從事與擬聘崗位相同或相近專(zhuān)業(yè)工作年限不低于3年;具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，專(zhuān)業(yè)工作年限不低于2年。

　　3. 原則上男不超過(guò)50周歲，女不超過(guò)45周歲。

　　招聘崗位專(zhuān)業(yè)資格條件詳見(jiàn)附件1。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)。圍繞近三年工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)報(bào)送“工作業(yè)績(jī)簡(jiǎn)述”。應(yīng)聘者還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式)，包括：經(jīng)單位審核同意并加蓋公章的報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書(shū)(含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(技能)資格證書(shū)、重要榮譽(yù)證書(shū)等。以上文件以“應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)公司簡(jiǎn)稱(chēng)+聯(lián)系方式.zip”格式命名打包;打包文件以電子郵件發(fā)送至寧夏新能源分公司聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題備注為“應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)公司簡(jiǎn)稱(chēng)+聯(lián)系方式”。

　　報(bào)名截止時(shí)間為2022年7月31日17:30。

　　本次公開(kāi)招聘每人限報(bào)1個(gè)崗位，“一人多投”或“不標(biāo)注崗位”等影響資格審查的情況均視同無(wú)效報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，寧夏新能源分公司組織進(jìn)行資格審查。

　　(三)筆試

　　資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一安排筆試和面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試和面試成績(jī)按30%：70%占比計(jì)算。

　　(四)上報(bào)審批

　　初步確定擬錄用人選，按規(guī)定履行集團(tuán)公司審批手續(xù)。

　　(五)體檢

　　擬錄用人員須提供近六個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告一份。

　　(六)辦理入職

　　1.辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。

　　2.實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格的，按照其對(duì)應(yīng)職位正式上崗工作。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

　　(二)請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，沒(méi)有按照要求提供材料的人員不能通過(guò)資格審核。報(bào)名期間不接受其他報(bào)名方式，筆試、面試前不接待來(lái)訪。

　　(三)請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼和郵箱地址，并及時(shí)查收短信和電子郵件，同時(shí)保持電話暢通。

　　(四)招聘單位不承諾解決錄用人員配偶工作問(wèn)題。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：蒙斌斌

　　電 話：0951-3897630

　　郵 箱：hdnxxny@126.com