“我們通過推行‘三星’評選、‘六力’考核、‘五級’管控的工作措施，今年以來售電量完成9.5億千瓦時，創(chuàng)出了歷史最好水平。涌現(xiàn)出了省市公司十佳青年突擊手賈坤霞、安全典范人物賈洪江、安全典范班運維班等先進個人和團隊……”日前，國網(wǎng)唐縣供電公司黨委副書記、總經(jīng)理孟祥東在公司舉辦的黨建示范點現(xiàn)場推進會上作經(jīng)驗介紹，這些成績的取得均源于年初通過黨建項目化管理實施的平安“365”安全管控機制。
今年以來，唐縣供電公司按照省市公司“旗幟領(lǐng)航、三年登高”黨建工程要求，嘗試把黨建項目化示范點建設(shè)引入黨建工作中，通過項目化管理，招標式推進，調(diào)動了各級黨組織的積極性，將黨建工作向縱深方向引領(lǐng)，打造了一批有創(chuàng)新、能示范、叫得響的黨建品牌。運維黨支部就是唐縣供電公司的黨建示范點之一。
唐縣供電公司黨委書記稱：“‘點亮一盞燈，照亮一大片?！械湫筒庞惺痉?。示范點的生命力在于他的樣板作用，通過黨建項目化示范點建設(shè)，大大加快了黨組織‘全覆蓋’的步伐，服務(wù)群眾、凝聚人心的作用發(fā)揮得也更好?！?/p>
這些“示范點”在陣地建設(shè)上有場所，在融入中心上有內(nèi)涵，在突出特色上有提升，給公司各支部樹立了一個好的標桿。這個具體流程怎么操作？
他們按照“黨建系統(tǒng)化、黨建標準化、黨建項目化、黨建標桿化、黨建有形化、黨建信息化”的“六化”要求，堅持“把方向、增強引領(lǐng)力，管大局、增強管控力，保落實、增強保障力”的原則，明確規(guī)定各基層黨組織每年至少實施1個黨建項目，至少研究解決2個基層黨建新問題。各基層黨組織申報黨建創(chuàng)新項目后，公司黨委成立黨建項目評審委員會，召開項目開標會，對項目實施方案的優(yōu)劣、工作業(yè)績、信譽和能力等進行綜合評定。
對于中標項目，由黨委書記及時與中標的基層黨組織書記簽訂《項目實施合同》，制訂實施計劃書，明確時間進度表，落實各階段推進措施、工作職責(zé)和目標要求，并對項目實行全過程跟蹤、管理和監(jiān)督，確保項目有計劃、有步驟地推進。項目達到規(guī)定的時限后，公司黨委按照“計劃立項、任務(wù)分解、調(diào)研實踐、動態(tài)管控、考評驗收、總結(jié)推廣”六步法，采取實地評審、問卷調(diào)查、民主測評的形式，檢驗項目實施效果，定期評選優(yōu)秀黨建項目，并通過組織召開現(xiàn)場交流推進會，及時把創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為理論成果和制度成果，形成了“立一個項目、破一個難題、塑一個品牌、創(chuàng)一種模式”的工作體系。
按照傳統(tǒng)辦法，黨建創(chuàng)新項目應(yīng)該由公司黨委統(tǒng)一設(shè)定，這樣是不是公司黨委“懶政’的表現(xiàn)？
“當前供電市場發(fā)展速度快，僅憑黨委的幾個人，難以全面掌握黨建創(chuàng)新情況，難免掛一漏百。”唐縣供電公司黨委副書記、總經(jīng)理孟祥東說，創(chuàng)新實施黨建工作項目化示范點建設(shè)，目的就是鼓勵各級黨組織和黨員結(jié)合各自工作實際，共同挖掘資源，既有黨委設(shè)定項目，又有基層自選項目，促進黨建帶工建，黨建帶團建，破解黨建創(chuàng)新上熱下冷、上實下虛的難題。
平安“365”安全管控機制正是被這樣“發(fā)掘”出來的。此前，唐縣供電公司梳理2017年黨建工作創(chuàng)新規(guī)劃，平安“365”安全管控機制并不在計劃中。運維部主要從事運行檢修工作，職工思想上不能有半點差錯。35歲以下職工占30%，這部分人思想活躍，學(xué)習(xí)熱情不高，難以適應(yīng)信息化生產(chǎn)的需要，給安全生產(chǎn)帶來了隱患。
今年初，唐縣供電公司召開了黨建項目招投標會議，運維部便提出平安“365”安全管控機制“標的”，并順利中標。目前看來，成效顯著。運維黨支部在唐縣供電公司“喜迎十九大、永遠跟黨走”黨支部書記技能大賽中，取得公司第一名的好成績，獲得了唐縣供電公司先進黨支部、縣委先進基層黨組織等榮譽稱號。
這樣的情況還不少，營銷部實施的“黨員畫像”實踐活動，通過自己“畫”、民主“評”、立行“改”、齊心“做”，管理干部以身作則、率先垂范、深入崗點、深入生產(chǎn)一線與職工一起大干，不僅畫出了黨員的真實面貌，更使得黨員群眾對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有了很強的參與感，做到了以知促行。先后涌現(xiàn)出了感動唐電公司級索營業(yè)班、客服大廳、感動唐電人物婁文彪等先進代表。
仁厚鎮(zhèn)供電所通過開展“1+3黨員先鋒崗”創(chuàng)建，下屬5個黨小組分別認領(lǐng)了安全、節(jié)儉、創(chuàng)效、文明、創(chuàng)新五個先鋒崗，分別制定五型黨支部的創(chuàng)建標準，實現(xiàn)了創(chuàng)建成果共享。極大地調(diào)動了黨支部、黨小組和黨員三個層面的積極性，呈現(xiàn)出安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，創(chuàng)新創(chuàng)效逆勢奮進，節(jié)約挖潛效果明顯，文明氛圍日益濃厚，真正把黨組織鍛造成為提升技能的學(xué)校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
“通過把黨建項目化創(chuàng)建引入黨建工作，我們與黨員、職工的關(guān)系更加緊密融合了，在職工群眾中樹立了正面形象，這對我們企業(yè)發(fā)展有很大的幫助?！碧瓶h供電公司黨委書記說，通過這些活動，也大大增強了企業(yè)職工的凝聚力。
