唐縣供電公司:厚植人才優(yōu)勢(shì)催生企業(yè)發(fā)展內(nèi)動(dòng)力

作者:田光輝 發(fā)布時(shí)間:2018-01-15   來源:中國電力網(wǎng)

近年來,國網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司牢固樹立“人才筑企、人才興企、人才強(qiáng)企”的理念,堅(jiān)持不懈推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,建立健全人才培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制,著力打造一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)齊全、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、會(huì)干事的復(fù)合型人才隊(duì)伍,催生企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。

健全機(jī)制,開通員工成長(zhǎng)成才綠色通道。堅(jiān)持“人才優(yōu)先發(fā)展”理念,建立了多渠道、多層次的人才培養(yǎng)制度,暢通專業(yè)技術(shù)人才、管理人才和高技能人才“三條”成長(zhǎng)通道。固化每周三為公司干部員工學(xué)習(xí)日,各業(yè)務(wù)部室、各供電所詳細(xì)安排學(xué)習(xí)計(jì)劃,分管領(lǐng)導(dǎo)和包保部門深入供電所為員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。依托高技能人才勞模創(chuàng)新工作室,大力開展全員創(chuàng)新創(chuàng)效、專業(yè)課題研究攻關(guān)活動(dòng),為人才脫穎而出創(chuàng)造良好環(huán)境。唐縣供電公司按照“缺什么,學(xué)什么,用什么,補(bǔ)什么”的原則,設(shè)立了唐電大講堂,邀請(qǐng)廠家及專業(yè)技術(shù)人員對(duì)員工實(shí)施分類專項(xiàng)培訓(xùn),通過專題講座、理論研討、工藝技術(shù)培訓(xùn)等方式,提高全員學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性和主動(dòng)性。2017年,開講8場(chǎng)次,全年完成17期1479人次的全員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)及取證工作,13人取得了工程師任職資格。唐縣供電公司堅(jiān)持“師帶徒、老帶青、傳幫帶”,“干部上臺(tái)講,培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”等培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制,以“技術(shù)比武”、“崗位練兵”為陣地,把崗位練兵、技術(shù)比武作為激發(fā)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、提技能的競(jìng)技臺(tái)。對(duì)于在練兵過程中成績(jī)較差,技術(shù)不過硬的員工,各班組采取幫扶措施,有針對(duì)性地補(bǔ)學(xué)補(bǔ)練,進(jìn)一步營造公升干部員工“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍。

英才輩出,為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。通過幾年來的加壓培訓(xùn),企業(yè)各專業(yè)、各領(lǐng)域都涌現(xiàn)出更多的行家里手、技術(shù)大拿和拔尖人才,尤其以80后、90后年輕員工表現(xiàn)最為突出,逐步成長(zhǎng)為唐縣供電公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的中堅(jiān)力量。在市公司首屆技術(shù)比武大賽中,唐縣供電公司員工包攬五個(gè)單項(xiàng)第一。唐縣供電公司發(fā)建部賈坤霞在省公司技術(shù)比武中獲得二等獎(jiǎng),被評(píng)為十佳青年崗位能手。營銷部婁文彪被評(píng)為市青年崗位技術(shù)能手。近年來,在省市公司的統(tǒng)一部署下,唐縣供電公司積極擔(dān)負(fù)“人才培養(yǎng)基地”的重任,已累計(jì)向省市公司輸送了專業(yè)技術(shù)人才12人,進(jìn)一步展現(xiàn)了唐電人才培養(yǎng)基地的光輝形象。

追趕超越,“技能+學(xué)歷”雙提升工程全面推進(jìn)。近年來,隨著國企改革的不斷深化和企業(yè)資源整合步伐的加快,新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝推廣應(yīng)用日趨擴(kuò)大,對(duì)人才層次和員工隊(duì)伍素質(zhì)提出了新的更高的要求。員工隊(duì)伍素質(zhì)的高低成為決定企業(yè)生存、發(fā)展的關(guān)鍵因素。唐電公司高瞻遠(yuǎn)矚,站在科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,提出了大力推進(jìn)員工“技能+學(xué)歷”雙提升工程,意義重大而深遠(yuǎn)。2017年12月,唐縣供電公司啟動(dòng)技能人才“學(xué)歷+技能”雙提升工程,首批76名技能員工光榮入學(xué),開啟人生新起點(diǎn)。唐縣供電公司作為此次工程首批員工教學(xué)培訓(xùn)基地之一,率先開啟了企校合作教學(xué)模式。為了貫徹落實(shí)好這項(xiàng)重要工作部署,按照和校方共同制定的教學(xué)計(jì)劃,唐縣供電公司從人員組織、教室設(shè)置、考勤管理、工學(xué)安排等方面入手,科學(xué)合理安排,建立員工學(xué)習(xí)微信交流群,及時(shí)將學(xué)習(xí)計(jì)劃、課程安排、培訓(xùn)管理辦法、學(xué)習(xí)紀(jì)律等相關(guān)內(nèi)容上傳至微信群,讓員工第一時(shí)間了解到最準(zhǔn)確的信息。唐縣供電公司利用四個(gè)供電所學(xué)習(xí)室作為授課教室,配備數(shù)字化多媒體設(shè)備,從原有單調(diào)的語言、板書等傳統(tǒng)教學(xué)方式轉(zhuǎn)換成錄音、幻燈、投影、視頻等相結(jié)合的方式授課。合理安排授課時(shí)間,大幅提高教學(xué)質(zhì)量,從真正意義上讓學(xué)員在有限時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)“技能+學(xué)歷”雙提升,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展奠定良好的人才基礎(chǔ)。

      關(guān)鍵詞: 唐縣供電


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