根據(jù)烏海電業(yè)局標(biāo)委會(huì)辦公室階段工作安排，人力資源處流程圖繪制工作順利完成。
為保證流程圖繪制的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，從“一對(duì)一教學(xué)”到全過(guò)程演示，人力資源處每一環(huán)節(jié)力求做到精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。最終包括員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、薪酬與福利、員工績(jī)效管理、員工關(guān)系管理、離退休管理在內(nèi)的五個(gè)方面，共計(jì)48項(xiàng)流程圖繪制完畢。
下階段，人力資源處將按照委會(huì)辦公室1.16—1.31階段工作安排，攻堅(jiān)克難，全力做好標(biāo)準(zhǔn)化工作。
