學深悟透新理論，踔厲奮進新征程
言論觀點2023-11-13
河北大唐國際豐潤熱電有限責任公司黨委委員、總會計師 吳永雷
在深入學習貫徹黨的二十大精神開局之年，黨中央以主題教育開篇，節(jié)點特殊、意義深遠。一次主題教育，就是一次思想洗禮、一次黨性淬煉。我剛參加完集團公司第二批主題教育讀書班，對我而言，既是一次凝心鑄魂、補鈣壯骨、固本培元的黨性鍛煉，也是一次堅定理想信念、鑄牢對黨忠誠、保持清正廉潔的修心之旅。通過幾天來的“充電賦能”，作為一名中央基層企業(yè)的領導干部，我更加深刻認識到，對黨忠誠是黨員干部必須具備的政治品格，也是開展基層工作的生命線和基本點。在基層工作中大興調查研究之風是我們的基本準則，作為基層黨員干部要起而行之、奮勇爭先，破解改革發(fā)展難題，助推公司高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠，實現(xiàn)質的有效提升和量的合理增長。根據(jù)主題教育要求，推廣運用五學三問四融合的工作模式，現(xiàn)圍繞調查研究主題結合工作實際談談自己的感想。
毛澤東同志在革命早期就提出“沒有調查就沒有發(fā)言權”的重要思想，并開展了大量調查。習近平總書記高度重視調查研究并身體力行，強調“調查研究是謀事之基、成事之道”“要開門問策、集思廣益，把加強頂層設計和堅持問計于民統(tǒng)一起來”“要大興調查研究之風，多到分管領域的基層一線去，多到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方去，體察實情、解剖麻雀，全面掌握情況，做到心中有數(shù)”。這是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時也是科學方法論。
調查研究是密切聯(lián)系群眾、了解實際情況、作出正確決策、解決存在問題的重要法寶。當前，面對繁重艱巨的國內改革發(fā)展穩(wěn)定任務和復雜多變的外部環(huán)境，迫切需要通過調查研究把握事物的本質和規(guī)律，找到破解難題的辦法和路徑。要到基層去，到群眾中去，堅持實事求是，開展實地調研。要躬身入局，問計于民，問政于民，多辦實事，多解民憂。切不可走馬觀花、“下馬看花”，滿足于坐在會議室看材料、聽匯報。
坐在辦公室里都是問題，走下去就都是辦法。要促進黨員干部特別是領導干部帶頭深入調查研究，不斷提高調查研究的針對性、科學性和實效性，把調研成果轉化為破解難題的實招、硬招，以調研成果推動工作落實。只有深入研究群眾需求的新變化和差異性，把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗總結出來，干實事、謀實招、見實效，才能以實實在在的工作業(yè)績贏得群眾信任和信賴，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。
在主題教育中大興調查研究之風的工作原則，就是應對新時代新征程前進路上的風浪考驗、推進中國式現(xiàn)代化的有力舉措。繼續(xù)堅持實事求是，堅守黨性原則，一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際。同時緊緊圍繞做好事關全局的戰(zhàn)略性調研、破解復雜難題的對策性調研、真正把情況摸清、把問題找準、把對策提實，增強開拓前進的勇氣和力量。集團公司已經(jīng)全面開啟二次創(chuàng)業(yè)新征程，明確“1264”愿景目標、“2456”措施路徑，這是集團公司黨組立足客觀實際謀劃的宏偉藍圖，更是縱觀發(fā)展大勢，審視實際的最根本目標引領、最強大行動指南。作為一名基層企業(yè)領導干部要徹底解放思想、更新觀念、擔當作為。努力在集團公司二次創(chuàng)業(yè)新征程中聽真話、察實情，有一是一、有二是二，既報喜又報憂，不唯書、不唯上、只唯實;堅持問題導向，增強問題意識，敢于正視問題、善于發(fā)現(xiàn)問題。對工作上的重要問題、重大難題進行跟蹤性調研、解剖式調研不斷提出工作上的新思路新辦法?？钙鸶哔|量發(fā)展的時代重任，久久為功，承擔起一個基層企業(yè)領導干部應該承擔的重任。
接下來，我將進一步加強調查研究的學習，轉變工作作風，不斷提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，以更高的標準要求自己。
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