探討黨紀(jì)教育，堅守黨紀(jì)底線

河北大唐國際豐潤熱電有限責(zé)任公司黨委委員、副總經(jīng)理 楊兆江
 

　　當(dāng)我認(rèn)真研讀了《中共中央辦公廳關(guān)于在全黨開展黨紀(jì)教育的通知》后，內(nèi)心深受觸動，同時也深感責(zé)任重大。作為基層企業(yè)班子成員，如何將這一重要通知精神切實貫徹落實到電力生產(chǎn)中去，對此我有了深入的思考和感悟。黨紀(jì)，是黨的靈魂和生命所系。它不僅僅是一系列條文規(guī)定，更是一種精神力量，維系著黨的先進(jìn)性和純潔性。在電力企業(yè)中，黨紀(jì)確保了我們的決策和行動始終與黨和人民的利益緊密相連。它要求我們摒棄私利，一心為公，以高度的責(zé)任感和使命感對待每一項工作任務(wù)。電力是關(guān)乎國計民生的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，我們的一舉一動都可能影響到千家萬戶的光明與溫暖。黨紀(jì)促使我們在保障電力供應(yīng)、推動技術(shù)創(chuàng)新、提升服務(wù)質(zhì)量等方面不敢有絲毫懈怠，必須以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，確保電力事業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

　　黨紀(jì)教育是黨的建設(shè)的重要基石，它不僅關(guān)系到黨的生死存亡和事業(yè)發(fā)展，更是確保黨的先進(jìn)性和純潔性的根本保障。在電廠這樣的重要生產(chǎn)單位中，黨紀(jì)教育具有特殊的意義和價值。電廠作為能源供應(yīng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其穩(wěn)定運行和高效生產(chǎn)直接關(guān)乎國計民生。只有通過強化黨紀(jì)教育，打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椋拍鼙Ｕ想姀S的安全、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。學(xué)習(xí)通知后，我深刻認(rèn)識到黨紀(jì)教育是維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的重要舉措。同時，黨紀(jì)教育也是預(yù)防腐敗的有效防線。電廠涉及眾多資源和資金的調(diào)配，面臨著各種潛在的利益誘惑。通過深入開展黨紀(jì)教育，能夠讓黨員干部時刻保持清醒的頭腦，堅守廉潔底線，杜絕不正之風(fēng)和腐敗行為的發(fā)生，確保電廠的資源得到合理利用，保障國家和人民的利益不受侵害。

　　此外，黨紀(jì)教育對于營造良好的工作氛圍和企業(yè)文化至關(guān)重要。一個風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明的工作環(huán)境，能夠激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)職工之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作和溝通交流。在這樣的氛圍中，職工們將更加專注于工作，努力提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量，我們認(rèn)為要從以下幾方面抓起。

　　加強組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。

　　要設(shè)立黨紀(jì)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員的職責(zé)和分工，確保黨紀(jì)教育工作有專人負(fù)責(zé)、有序推進(jìn)。制定詳細(xì)的工作計劃和時間表，定期召開工作會議，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，調(diào)整工作策略。同時，建立健全監(jiān)督考核機制，對黨紀(jì)教育工作的開展情況進(jìn)行嚴(yán)格考核和評價，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵，對工作不力的進(jìn)行批評問責(zé)。

　　豐富教育內(nèi)容和形式。

　　除了組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本方略和黨紀(jì)黨規(guī)外，還要結(jié)合公司實際，開展有針對性的教育活動，讓黨員干部深刻認(rèn)識到違反操作規(guī)程和紀(jì)律規(guī)定可能帶來的嚴(yán)重后果;開展廉潔文化進(jìn)電廠活動，通過舉辦廉潔書畫展、演講比賽等形式，營造濃厚的廉潔氛圍;邀請專家學(xué)者來廠進(jìn)行專題講座，解讀最新的黨紀(jì)政策和法規(guī)，提高黨員干部的政策水平和法律意識。

　　強化日常監(jiān)督管理。

　　建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度，加強對物資采購、工程建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，做到有案必查、有腐必懲。同時，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用，暢通監(jiān)督渠道，鼓勵職工積極參與監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。加強對黨員干部的日常管理，建立干部廉政檔案，記錄干部的廉潔表現(xiàn)和違紀(jì)違規(guī)情況，為干部選拔任用提供重要依據(jù)。

　　注重榜樣示范引領(lǐng)。

　　在公司內(nèi)部選樹一批遵守黨紀(jì)、廉潔奉公、工作業(yè)績突出的先進(jìn)典型，通過召開表彰大會、經(jīng)驗交流會等形式，大力宣傳他們的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀品質(zhì)，引導(dǎo)全體黨員干部向他們學(xué)習(xí)，激發(fā)黨員干部的進(jìn)取精神和工作熱情。

　　加強與職工的溝通交流。

　　定期組織召開座談會、問卷調(diào)查等活動，了解員工對黨紀(jì)教育工作的意見和建議，及時調(diào)整工作方向和方法，增強職工的歸屬感和凝聚力。讓職工切實感受到黨紀(jì)教育帶來的積極變化，從而更加自覺地支持和參與到黨紀(jì)教育工作中來。