7月27日，國(guó)家電投河南沁陽(yáng)分公司認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司、河南公司年中工作會(huì)精神，對(duì)該公司全體干部提出增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的要求，強(qiáng)化素質(zhì)提升、履職擔(dān)當(dāng)，加快建設(shè)適應(yīng)百萬(wàn)機(jī)組發(fā)展的干部隊(duì)伍。
增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。要求各級(jí)干部永遠(yuǎn)保持時(shí)學(xué)時(shí)新的態(tài)度，深入學(xué)習(xí)中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平，保持堅(jiān)定的理想信念；增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，針對(duì)知識(shí)空白、能力弱項(xiàng)，加強(qiáng)自我培訓(xùn)、自我提升，實(shí)現(xiàn)自我完善、自我提高，成為本職業(yè)務(wù)和管理方面的行家里手。
增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。要求各級(jí)干部始終保持銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)，不斷打破舊觀念、舊體制、舊模式的束縛，放開手腳，推動(dòng)各項(xiàng)工作抓出亮點(diǎn)成效；關(guān)心愛護(hù)那些作風(fēng)正派、敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，對(duì)“不在狀態(tài)”的干部要用好提醒、誡勉等組織措施，建立相應(yīng)的問責(zé)機(jī)制，形成擔(dān)當(dāng)者上、不擔(dān)當(dāng)者下的科學(xué)用人機(jī)制，讓賽馬機(jī)制落到實(shí)處。
增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)。要求各級(jí)干部保持干好工作的熱情、激情，勇于做奉獻(xiàn)精神的帶頭人，發(fā)揚(yáng)肯吃苦、能吃苦的精神，甘愿做“老實(shí)人”；增強(qiáng)大局意識(shí)，學(xué)會(huì)換位思考，做到工作常通氣、思想常交心、互相支持不爭(zhēng)功、互相配合不推諉，把人心聚集到完成各項(xiàng)任務(wù)、克服困難上來。
增強(qiáng)廉政意識(shí)。要求各級(jí)干部要深刻吸取各類教訓(xùn)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，在思想上勤自警，始終保持頭腦清醒；在工作上常自律，始終保持廉潔從政；在生活上多自重，始終保持慎獨(dú)慎微；在作風(fēng)上重自勵(lì)，始終保持求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)抵御外來侵蝕的免疫力和工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。（李霞）
